面经详情
匿名用户
面试了职位:msr—pa
确定通过
效率快,直奔主题,各取所需
总的来说,幸福来得很突然,当决定从旧公司离职后,开始投简历,后来是猎头公司找到我的,向我推荐美赞臣,由于本来是食品专业也有相关证书,面试过程比较顺利,双方也达成一直。唯一要说的是,签的不是正式合同,而是委托第三方的,如果是介意的亲需要及早提出,免得耽误时。
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匿名用户
高级销售代表
感觉靠谱
面试过程: 第一轮面试是猎头。 主要问:1、工作经历 2、工作中的成功事例。 3、业绩达成情况。 4、目前的就业取向。 猎头说争取下一轮面试,如有下一轮在发表。本以为面试的是KA代表,今天再与猎头联系才得知是面试高级销售代表。
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2 年前 发布
1
匿名用户
个人业务代表
确定通过
首先是猎头电话了解情况,觉得还行就是HR电话面试,通过以后区域经理面试,通过了再区域总监面试。半个月才结束并且知道结果,真心不容易。 面试的问题1、自我介绍2、用一句话评价一下自己。3、用三个词概括自己的优点和缺点。4举出一个成功的案例,如何成功,从中学到了什么。5举出一个失败的案例,为什么失败,从中学到了什么。6然后就是根据一些过往经历提出一些问题。
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2 年前 发布
4
匿名用户
市场助理
未通过
面试官十分的nice,面试是以一小组10个人讨论7页的case,面试时长一个半小时左右。要小组内部分好角色,leader,time keeper, record都要分好,每个组员都有发言机会,发言多不多看自己够不够积极,思维好不好,aggressive与否。同组其他组员的气势也很影响自己的发挥。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题是某公司要开拓海外市场,有两个选址,分析利弊,最后小组觉得选址在哪,理由是什么?
2 年前 发布
匿名用户
营业代表
感觉靠谱
先是自我介绍,然后按照介绍的内容提问,确定是否是自己真实经历的事情,在根据美赞臣实际的情况给出一些问题,看解决问题的能力。
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Q:你准备用什么样的办法提升一个店的销量。
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
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Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
进入公司,登记,等待大概三分钟有人来招呼你,去一个小的会议室面对面面试,面试前填写一份登记表。面试官进来,首先进行简短自我介绍,面试官根据你的简历对你的工作经历,项目经历进行细谈。交流很融洽,随面试没成功,但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
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Q:工作经历方面有什么最突出的点。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
简历之类的就不多说了,带好不漏就行,面试交谈中最好是要能编会演,跟hr交谈时我可是轻描淡写加浓情厚意,专业不专业都用上了,最起码觉得是在交谈,而不是问话,心里过得去,那些成绩比我好的照样被pass掉。
包含1个问题,1个回答
Q:环境苦了点,你能坚持吗?
2 年前 发布
1
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