面经详情
匿名用户
面试了职位:edm
确定通过
急招的岗位,原来的人要走,简单的面试
问了下之前的工作经验,对英文能力有较高的要求
相关推荐
匿名用户
注册专员
感觉没戏
也是去了先填个人信息表,然后就是两个公司的职员来面试,其中一个素质很低。公司是做进口化妆品和保健产品注册的,一共四五个人,跟另外一个公司的人共用一个办公室,办公的地方看着也很杂乱
2 年前 发布
1
匿名用户
资金专员
感觉没戏
1、电话预约好。2、人事主管面试,背景情况调查等。3、部门老大面试。
包含1个问题,1个回答
Q:1、原来企业做的是什么。2、为什么离职,要求的待遇是多少。3、以为过了。实际上是陪衬去了。
2 年前 发布
匿名用户
eagle管培生
未通过
一个教室里有很多组同时开始面试,一个面试官对一个同学,和面试官在前一天宣讲会交流过几句,有印象,聊得也挺久的,应聘的是Eagle管培生金融部,但是因为可能专业原因(我是工科的),没有录用。
包含1个问题,0个回答
Q:实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
确定通过
人事经理简单交流了一下,问了下目前是在职还是离职之类,以及对应聘岗位的想法,然后就去见老板。他问了一下各项的问题,我作了回答,然后就开始上班了。
包含1个问题,1个回答
Q:没有太过深刻的问题,无非是问下具体的操作流程,看熟悉不。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试都差不多,先做个笔试,然后面项目经里问一些技术问题,然后部门副总在问一些问题,当然包括薪水,然后就差不多了,最后就是等通知,然后去总部的HR那里办入职手续
包含1个问题,1个回答
Q:主要是看你做的面试题吧
2 年前 发布
匿名用户
工程管理培训生
确定通过
先是简历初筛。第二轮是笔试,都是专业相关的题目,比如建造师考试题目。第三轮是HR直面,问了一些问题记不太清了,没有特别刁难。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要招土木工程专业的人员?
2 年前 发布
匿名用户
Test Tech
确定通过
工程师面试OK后HR谈薪资 over 其实HR的人喜欢坑人所以要谈高一点底薪,如果公司急招的话,是没有问题的。
包含1个问题,1个回答
Q:你有女朋友吗?来自语加班。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
南京柯富锐软件科技有限公司
南京柯富锐软件科技有限公司面试经验
南京柯富锐软件科技有限公司面试经验:急招的岗位,原来的人要走,简单的面试