面经详情

部门员工进行的笔试跟面试，一个老员工给你一份计算机基础的试题，答题及格即可。然后是HR随便问一下你的 家庭情况，学历，背景之类的。

总的来说比较简单，毕竟是做技术支持。问了一些简历上的项目问题，也没什么只要是自己了解自己的项目都没有什么问题。然后就是谈待遇了。本科生不能解决北京户口。

问下你的个人的大概情况。有没有销售能力。能不能独立处理问题。哪里基本没有发展空间，销售实习期没提成，转正提成也不高每件大概十几块 实习期4个月或者更长。实习工资2900转正拿到3500左右。 事情比较多。

主要的问题都集中在项目、对岗位的理解上，群面的话积极一些，说话考虑好逻辑性就OK。

两轮： 一面测试性格，领导面试；二面高层。 韩国人面试整体感觉还是比较和气的，氛围很好。 性格很重要，斗山讲究人和

做题，然后是总监面。没有过 就是上个月，题不难，大国企。有些古板。需要注意，附近没东西，挺远的。

公司环境高大上，周边比较荒凉，待遇特别低，应该是轻松不累赚钱少的地方，哈哈，总体来说还不错......