感觉靠谱1 2016年4月初去联想手机面试，是内部推荐的
2 直接是bsp和system组的经历面试的，大约2小时，主要是说话交流，没有笔试，算法之类的考核。
3 面试细节：
3.1 首先自我介绍，教育背景，工作北京。
3.2 开始介绍项目经验，主要做性能优化方面的。
3.3 介绍了一下项目的成果，还是得到了肯定。
3.4 准对介绍的项目经验，对方问了一些细节，由于是我熟悉的领域都答不错。...查看更多
匿名用户
面试了职位：笔记本射频设计工程师
未通过
只是简单的面试
一面是群面，分两个部分，先是自我介绍（英文中文均可），介绍完抽一个topic用英文做简单叙述，topic可以搜一下，联想每个地区的topic好像都不怎么变，都是那几个。然后就是无领导小组讨论了，我们组的题目是把西游记的故事放到现代，碰到经济危机需要裁员，你会裁掉哪一个？这个我觉得当不当leader应该影响不大，适当的提出自己观点就可以了。
过了一面大概两天左右电话通知二面，不过我投的不是自己的专业，只是很想回合肥工作才投了这个职位，二面技术的时候就惨了，面试官一直把我往他们那个职位上偏，可是我也没做过硬件，只能跟他随便聊了些其他的，结果就悲剧了~~
Q：你自己对哪方面认识比较深入，我谈了传感器网络，然后就又问了些传感器网络方面的问题
还问了为什么想回合肥？有没有做过硬件测试？
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