面经详情

面试过程： 在浙大玉泉的一个咖啡馆面试的。笔试后第二天通知第三天面试。据说笔试600筛了150人进笔试。 招聘是外包给智联招聘的，有点乱。本来约好上午10点面试，结果等了1个小时，被告知面试官上午在面试管培生下午才能过来。 面试官有点像高晓松，不是很爱笑，小有压力。 谈了半个多小时，涉及笔试中的问题（策划某个节日的活动，为什么这样设计，blabla）、兴趣爱好有什么、如果让你推微博开发的图片视频软件应该怎么做、朋友圈和微博运营的区别。 聊到最后才了解到他们主要是招视频、图片的运营，并不是很了解。 我投了杭州的运营岗位，但被告知运营只招北京的，招聘信息上有误，问能不能去北京实习，我有点唯心地说都可以，但是一星期了一直木有下文应该是挂了。...查看更多

首先填写招聘信息表，并进行英语测试，答题时间为30~45分钟，测试的内容是翻译题和阅读题。之后是HR面试，会问你印象最深的一件事和大学里最有成就感的一件事之类的。然后进行简单的口语交流，譬如你父母什么职业（招聘信息表里有要求填写），你去过什么地方和对深圳的看法，最后当然是经理面试啦，他会根据你的简历详细地问你具体开展一项活动的流程要经过哪些步骤，这个过程中你担当了什么角色，认为哪部分比较关键。如果你家里做生意的还会问你爸妈会不会让你接收家里的生意。...查看更多

一是通过自我介绍，可以基本了解你的口头表达、沟通等能力；  二是可以基本判断你是否了解该职位的要求，就像我们前面介绍过的，你的自我介绍是要与他们的职位需求相契合的，如果你连你未来工作的主要方向都不知道，那你在自我描述时往往表述出来的东西是他们不感兴趣的； 三是他们也可以通过这个来判断你是否诚实。求职者有可能会在简历或者应聘表上做手脚，但临场的口头表述往往更趋真实性； ...查看更多