面经详情

1：先参加学校宣讲会 2：宣讲会介绍工作内容工作环境，然后笔试 3：笔试完等通知收到短信面试 4：面试3轮后等OFFER

1、2个HR面谈 2、问几个相关技术专业知识 3、经得住经常加班和分配工作吗 4、接下来就聊一些日常的

主管面试，人事面试，主任面试。 面试过程很简单，问得问题很基础。主要就看能不能接受长期出差。 待遇很不错，毕竟大型央企。

1、无领导小组讨论，先3min读题，然后1min自我陈述。接下来小组讨论，选择代表总结。 2、结构化面试，面试官随机提问。

主要我不是学计算机的，一面技术面的时候，hr会根据你的简历找一些问题啊来问你（二对一），一面过了马上就二面 综合面试，就是闲聊 ，但是言多必失啊 我就是 做后hr给的结论就是 我觉得你挺适合做销售的。

第一轮是电话面试，第二轮是onsite面试，基本上都会问些java，数据库方面的问题。英文当然也是必须问的拉。

1 基本的测试方法 2 测试经验 3 测试的职业规划 4 之前项目的情况 5 如何解决测试的困难 6 薪资待遇