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最重点是投简历的时机
一面的人事很年轻,只要回答问题有条理逻辑就基本没问题了,但是部门面试官那关是有点难度的,但是组要看他 是否急需吧,如果不急其实希望不大的,因为企业人才济济。
Q:没特别深刻的,都还好!

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