面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
面试很普通,简单介绍自己。
先面所应聘的部门负责人,介绍自己的工作经历,为什么要来这,有什么优势可以胜任应聘的岗位,面完大概1周后面的人力负责人,确定要后,分公司向公司提交走流程,要1个月左右的时间,才能入职。
Q:工作很辛苦,每天都要往外跑,而且付出与得到不成正比,你愿意吗?
1条回答
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
HR面试很基础就是自我介绍,为什么选这个行业,你有什么优势等。 分公司老总面试就很详细,你有什么人脉,优势在这个行业里面。 业务发展部老总面试需要展示你的应变能力机智的一面。问题刁钻。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
1.无领导面试 给一个题目,小组讨论,然后总结发言。 积极发挥。 切记切记:小组之内不要相互撕。 2.技术面试 推销自己 就是向面试官推销自己,详细的介绍,一定要详细。 3.终面 开开心心地聊天,要诚实。终面是最放松的,感觉最好的,没有无领导面试那么紧张。
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Q:你认为你最骄傲的事。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
整体感觉不难,不是很看重学历,主要看沟通能力和社会关系多资源多的更受关注,据说工作不大忙,主要就是维护银行网点
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
没有去杭州,是电话面试的。正好赶在我工作中,囧。问了几个常规性问题,特别强调了能不能适应加班,有没有项目经验,有没有对重大事项提起过意见。总的来说挺和蔼客气,但是最后被拒了,可能是没有参与到重大事项的决策吧。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
主要分两轮面试 一面是支行领导,二面是总行HR支行领导面试比较随意,主要就是问问你为什么想做这个岗位。能为单位带来什么效益。二面HR挺尴尬的。全程都是站着面试。感受很不好,有种看不起面试人员的感觉。面试过程很随意,说话也咄咄逼人。
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Q:你觉得客户经理该怎样开拓客户呢?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮十二个人进去,三个环节1自我介绍一分钟,注意把握时间不要说得太累赘,2游戏环节,3给一个问题无领导小组讨论 第二轮,笔试,题目难时间一小时 第三轮,一个人面对三个面试官,问题有对这个岗位的了解,做好这个岗位最需做到哪两点,家庭情况,会不会驾车等等
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Q:做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
line manager基本就没说几句话,大概打了个照面。真正面试的是HR manager,虽然面试之前猎头就跟我打过招呼,但是还是措手不及,探究人生追求的是什么。。没好好准备。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己达到一个什么状态就是自己觉得比较满意的呢?
2 年前 发布
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安邦产险面试经验
安邦产险面试经验:面试很普通,简单介绍自己。