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还是比较在意在职的稳定性
先是负责海外这方面业务的一个姐姐面。人很温柔,主要看能力方面的事情,我基本都没问题。 然后是 HR 过来问了一些职业规划、性格方面的问题,可能比较在意我之前的经验和这个工作性质不是特别相符,以及对这个工作的兴趣是不是足够支持长期做下去。我倒没有觉得她人很 mean,毕竟 HR 出于为公司着想肯定要选一个能够长期做下去的求职者。 最后本来要公司CEO级的领导面,但是因为他人有事所以没面成。HR 说我有点迷茫,还是得考虑清楚。
Q:对待重复性的工作怎么看?兴趣如何支持把这个工作继续下去。1条回答

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