面经详情

第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试，主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的...查看更多

海航校招不刷简历，直接带着简历去参加一面，一面是群面，先去排队分组，小组讨论，结束后两分钟就出结果，过了的人直接单面。hr说海航最低要求是六级，但是我只有四级，就没过单面。单面挑了简历里的实习内容深挖了一下，其余的就只问了问家在哪有没有男朋友，但是同班也没过六级的男生就被录取了，选择岗位比较重要，女生不要选辛苦的岗位，一般有性别歧视，最好选需要人数多的岗位。...查看更多

先是宣讲嘛，再然后做一个在线测评，通过了的话就去面试，一面是无领导，还好了，虽然表现不好，但还是进了二面，第二天就去终面，终面一个人大概30分钟，问些基本的问题，比如在学校都干了些啥啊，怎么看采购这个职位，反正就是很随意，最后也发了offer,已经签约了，祝顺利！！！...查看更多

公司如大部分应聘者所说，进去确实需要填一份个人信息表格，然后一份逻辑思维题，8道题。大概是答对4道就可以面试。还送了一瓶怡宝矿泉水，前面服务还挺好。做完题叫前台之后，过了大概半个小时的样子，通知面试。面试过程很简单，自我介绍，前一份工作离职原因，面试者提问等等，最重要的一个问题是能不能加班，公司的加班文化很浓，基本上是要求每天加班到9.10点，可以提供住宿，采购工资是4500+提成，实际上试用期是4500底薪，试用期过后是提成跟底薪取高不取低。一周工作是6天制。然后面试完跟我说恭喜你通过，第二天打电话来，由于工资达不到自己要求，选择没去。...查看更多

首先去到叫你填写基本个人信息，然后给了一张逻辑推理题给你，共8道题。 填好信息后做题，8道题基本上没几题会的，做了4道后面4题的空白，上交后约等候20分钟。 最后出来一个约30岁左右的男面试官，是不是专业HR不确定。开始叫你做自我介绍-以前的工作-离职原因-薪酬待遇-面试者提问-等通知。 体会：1，首先该公司网站上写的很好，但实际去看到后与预期相差较远。优点是提供矿泉水给面试者 2，面试的HR应该不是专业面试官，讲话水平很低，给人感觉只为完成面试工作。 3，提到薪酬的时候底薪是实习期3个月税前4500+提成，估计时间到手最多3000，估算时薪约13元/小时，而且他们最关心的是你能不能加班以及加班时间（加班没钱），关于个人专业知识与工作能力考察基本不提及。 4，关于公司文化HR的回答是以业绩说话，没有很复杂的人际关系。个人感觉可能大部分人之间不怎么交流人与人之间关系冷漠。...查看更多