面经详情

去了先拿两张表，一张填自己的信息，一张是逻辑推理的题目一共8题，题目说实话能有几个人能做到1题的？而且根本没什么用，都是从网上复制过来的，这个倒不难，手机百度的问题随便写了几题。然后就是一面，来的第一句话就是能不能接受加班?面试官跟我差不多大，很年轻，一点不专业，先做下自我介绍走流程，然后介绍下公司概况，面试的职位内容，另外薪水也别期望太多，跟行业水平差不多算上加班时间低于平均行业水平一大截。最不能接受的就是加班的，该公司加班氛围实在是太浓烈，说是6点下班，晚上不到10点根本没人走，其实每天都要干到晚上10点以后算是很早的了，这样算下来一天工作14个小时？平均时薪才10几块钱，兼职都比这强，什么学经验等机会慢慢熬都是灌输你心灵鸡汤，试问能有几个人能接受这样的工作？难道为了工作都不要自己的私人空间了吗？整个公司都是圈养式，包吃包住，但是要交钱，跟工厂上班加班真的没有什么区别，这样的义务加班强度估计也就只能应届生能接受一下，也做不长久，人员走动很大，天天都是离职的，然后入职的，想留住人才？不可能。 可能在网上看的有棵树有多好有多好，夸自己新三板上市，普及一下是（新三板）上市，比我们传统说的上市公司简单的多，整个公司高级管理层差不多都是亲戚关系，阶层也很混乱，靠嘴巴会拍马屁比实力强多了。最后我想说一点，公司地点很偏，如果不是住在平湖这一块还是别折腾跑去了，看都不用去看，因为面试完你会很失望的，就算你上班了上一段时间也会辞职的，我之前有个朋友在里面做了几个月离职了， 让我不用去面试，我还是觉得网上评价毕竟不真实想自己去看看，果不其然，失望透顶，面试一个要求你能接受加班（最好是住在附近或者住交钱的包住公司）基本上就是录取的，不然不管你都优秀，直接就会告诉你面试不通过，我们一起面试去了10几个人，都讨论了的，这话比较具有权威性，信不信由你们。我不是托，我也是正在找工作，说了这么多，希望看到的人能好好想想，能不能接受天天加班到晚上10点吧，如果你能接受，那就去吧，也没人拦你们，要说的就这么多了希望能帮助到一些困惑的人们。...查看更多

愚人节那天中午12点半左右接到面试通知，叫下午14：30过去面试，因为离住的地方比较近就打算过去看看情况。提前5分钟就到了。进去后看到前台外面坐满了应聘者，然后前台给了一张表格和一份试卷，还有一瓶怡宝矿泉水，试卷内容是逻辑思维题，共8题，做题时间没有限制，大概40分钟左右就做完了。然后交给前台，等了半个钟左右，一位年青MM走过来叫过去面试，说会议室坐满了，就在外面椅子上面试。面试过程比较简单，首先自我介绍，然后问了离职原因，能不能接受加班等等，该公司的加班文化很浓，基本上是要求每天加班到9~10点，有提供食宿，根据标准收费，有两人间和四人间，两人间280元/月，四人间410元/月，吃的话，一个月300左右，采购工程师试用期5000，试用期后根据业绩有提成拿，然后说等面试通知，第二天就接到了人事通知，说被录取了，叫清明节过后报道，由于加班严重，最终选择没去。...查看更多

优招面试采购工程师，作为小语种专业应届生参与的面试。面试前几天按照要求做了性格测试，按照自己的情况选就好。面试当天是第一场八点半面。 首先是群面，十几个人进厂以后被分为两个组。自我介绍，完成一个讨论，最后两组分别做pre。自我介绍要注意记下别人的情况，面试官可能会指名问到你。讨论的时候要找准自己的位置，积极主动地推动讨论。pre之后面试官会问比较尖锐的问题，比如让你按照贡献度给小组成员排序等等。回答的时候要注意逻辑，并且要维护小组的观点，体现自己是有在讨论中做出贡献的。群面大概花了两个小时。我们组是七个人刷了两个，另一组六个人刷了三个。之后是二面（群面到二面之间大概等了五个小时）。 大概是因为不具有通信电子之类的专业知识，所以面试官只是根据简历问问题，和经历有关，还会询问和外派相关的问题。三面也差不多，多了个让用英语介绍自己介绍学校啥的问题。二三面的面试官都挺和蔼可亲的，二三面好像没怎么刷人。 四面是机考英语，模仿朗读、听力、两个topic，难度不大。面完四面已经到了晚上七点，午餐是去711随便买的盒饭，很饿很累。可以提前准备一些吃的，当然华为也有准备水果小面包饼干水之类的。整个面试过程很专业，对于积累面试经验来说还是很棒的。 ...查看更多

收到面试短信，没有电话通知，第一轮考试考逻辑题，第二轮简短面试，感觉要求不是太高能接受加班就行，面试官很年轻，感觉人员流动性很大，面试那天很多人面试，同岗位经常在招，根据人力资源描述了解到此岗位工作强度很大，从事跨境电商已经上市公司成立也不久挺有发展潜力，比较适合毕业生...查看更多

到了之后hr给了个表，填写了基本信息之后，HR就把表收走给用人部门了，HR没有面试，直接用人部门过来问了些工作上的细节问题，考察了英语，就是直接从电脑里的邮件随便找了一段让翻译，之后就聊一些工作的方式方法什么的。感觉面试还比较轻松，面试第二天又接到用人部门直接打来的电话让复试，由于前一天刚好接到别人家的offer，所以就没去复试...查看更多

菲亚特来得时间比较晚，武汉这边初试集中在一天，上午笔试，下午群面。笔试是综合类笔试，都考同样的题，语言类，数字逻辑题，英语阅读等等，除五道数列题外难度不大。面试形式是半结构化群面，第一部分是十六位同学一起，先每人自我介绍，大概一分钟，之后会问一两个问题，用英文回答的话加分。第二部分把大家分为两组，每八人一组进行无领导小组讨论，排序题比较简单，时间较短，感觉第一部分的良好印象很重要。...查看更多

食堂：先由人事聊，工资什么的 食堂：再有部门主管，一些工作方面的 会议室集体面试：一边5个，总共10个人，公司又总监级别的人物参与，给一个开放性问题，亲情、友情、爱情、事业、健康等，让大家排序，5人一组每组讨论出排序结果，需要选出组长和最后讲解的人，然后有讲解的人写出排序，并阐述排序理由，之后会面临质问并回答。两组讲解完之后，问每个组员小组5人你认为应该怎么排序（针对刚才的表现或贡献），当然要说出理由。 我大概讲了贡献突出的排第一也是组长，其次另一个讲解的也贡献大排第二，而我排第三。 其中有一个家伙直接说他自己应排最后，然后很谦虚，最后被质问不行都开始说自己不够自信了。 反正过程我的心态都还可以，10个人中有海龟，有好几个研究生，还有富士康的，中兴的，感觉一个个都很牛，自我感觉还不错，至少应付没有紧张而且还帮小组回答几个棘手的问题， 之后大家都被告知回去等消息，当然回去要做一份网上的性格测试，人事会给你一个账号密码你进去做进行，根据自己的第一想法很快就完成了性格测试。 之后，就再也没有消息了。 希望对大家有用...查看更多