面经详情

面试官还不错，有的也是那里的员工，一开始就是自我介绍这就不用说了，然后就问了我一些专业相关的东西，具体知识没有怎么问，然后就是学校最难忘的回忆之类的，基本上走校招的很容易，毕竟年年都招人 而且不少。到那里基本上都是先在生产线上干一年左右，然后可以申请脱产。不过很累，要有思想准备。...查看更多

当时面试有三位面试官，他会首先要求你做一下自我介绍，然后会问一些基础性的专业知识，还有你对这个行业的看法以及为何从事这个行业还有未来的目标。 然后他会与你聊一些汽车方面的知识以及你家住在哪里（因为三区九县都有很多店，面试官会推荐离你家较近的上班地点）。面试通不通过当时是不说的。事后他们会给老师一个名单，通过的人会由老师告诉你。 ...查看更多

两轮吧，一轮用人部门领导和科长。科长是个女的，挺强势，偶尔飚脏话，加班严重，首先问你能不能接受，意思就是接受继续往下谈，不接受到此为止。薪资待遇当面不说，确定面试通过了，也没谈薪资待遇，要求先找工作日去公司实习两天，看看你水平确定薪资，而且试用期3个月如果你表现的不能接受加班，无条件开除你。 情况就是这么个情况，即使面试通过了也不会去这样的公司，希望有想去这家公司的考虑清楚，早8:00到晚10:00，每天，记住是每天，绝不危言耸听。以上每一个字都是源自亲身的面试经历。 ...查看更多

我是通过校园招聘进入面试环节的，到了那边先填表格，人事带进会议室参加面试，首先自我介绍，谈谈关于职位的了解，面试官根据简历提问，最后应聘者有不明白的地方可以提问，如果面试通过需参加素质测评，包括性格情商与智商测试，前往指定地点参加，题目难度一般，很常规的试题，测评若通过需参加为期一周的实习，作为应聘者与公司的双向了解，感觉很人性化，据说这个职位具体工作和机修没区别，必须亲自动手维护保养机器，而且压力很大，需要加班...查看更多