面经详情

一面过程中大概20分钟吧，主要是聊项目和实习内容。基本没有问什么基础知识。二面的面试官，可能自己的水平太差吧，一切都暴露在面试官面前。刁钻问题到没有问。二面还是问项目和实习。最后问了一个IP地址的问题，给了十分钟左右的时间去思考，我最后没有回答出来，最后就面试结束了，第二天就显示待拒绝了...查看更多

整个面试由笔试和群面（2对2）两部分组成，笔试部分就是考一些常规的行测类的题目，很简单，一般都能做到，交上去之后就安排群面了，估计成绩是要算在面试成绩里。所谓群面，也只是2对2的那种，部门经理或者主管去问一些问题，都是比较常规的自我优势，对公司的了解、职业规划等等，正常答就行。面试官人很好，会问得很详细，也不怎么打断你，总体感觉较容易吧。...查看更多

一面：在作业的基础上扩展一个功能，比较简单，作业做好编程不困难，两个面试官一起看你写，中间会提意见，总共40分钟。 二面：hr文化面，选一个比较有影响的经历跟你细聊，中间会问到很详细，主要看个人性格吧，最后一段简短的英文对话。 面试官比较友善，没有咄咄逼人的感觉。 ...查看更多

刚开始先让我自我介绍。然后问擅长的领域，让我说说用到过的数据结构，我就说了平衡二叉搜索树，然后还要举例，我就说了动态找第k大数。然后我又说了堆，他就问我堆排，然后我把堆顶删除后调整的过程说错了，因为之前说平衡树，思维还没切换过来，就说是递归往左右儿子调整。这里几乎是没停下来细想一直说下去的，事后回想一下就发现错了，但是那面试官一点反应都没，要是质疑一下我肯定能发觉的。再之后问我做的网络爬虫的项目，问我有没网络编程方面的经验，多线程的优势，线程进程的区别，都没答好，因为这个项目我只是实现了前面的界面部分，后面的多线程爬虫没实现...还问我new和malloc的区别，C语言内存分配方式，这两个也没答好，我说一个是C++的一个是C的，分配就是堆空间栈空间，都没细想一句话带过，然后就说不懂了，面试官也没深究。还问了基数排序桶排序，答得感觉还行吧，唯一问的一个算法题是桶排序的，我照着算法导论上的说了，前几天才看的。然后他说极端情况，我说书上说只考虑一般情况才能期望O(n)，这个细想下他可能是想让我回答增加桶的个数。最后问我以前学习遇到过的技术上的难点，没啥好说的......查看更多

面试过程：首先是一个recruiter和你电话简单沟通一下，初步了解你的大体信息，如自我介绍、口语能力等等。 接下来就是约定一个时间面试，依然是之前那个recruiter，会深入问你一下问题，包括侃侃家常什么的，全程英文，应该还是考验你的口语能力吧。 第一轮结束后，部门manager会来给你二试，问一些技能方面的问题，一般不会很深奥但还是英文交流。最后recruiter会给你做一份智力测试题，完成后就结束了。...查看更多

先笔试，内容比较简单也没有太专业的题目，笔试完了后世面试。因为是下午时间也比较仓促，所以技术主管、HR经理、IT经理一起面试的。也许是没料到这么些人一起面，当时也是比较的慌乱，不过面试的内容还好，技术主管问了一些UML、数据库、以及以前一些做过的项目，IT经理也就是聊一些日常的，HR经理就是聊一些规划在校情况等等。完了后还是挺满意的最终也拿到了offer。...查看更多

面试分两次，一面刚开始是人力总监做企业宣讲，介绍公司的基本情况，主营业务，福利待遇等等；然后开始现场测验，有选择，有判断，还有逻辑推理题；题目不难，主要是考察你的罗辑思维能力及复杂情况推导能力等。之后就是相应的部门领导面试，二位一组，先自我介绍，然后谈谈你对应聘岗位的理解，谈谈对节能环保的认识以及你的想法等；二面是公司高层面试，通知我去面试，因为有其他事项，没有去成！...查看更多