面经详情

面试很容易，就几分钟。
看了一下简历，问了几个很简单的问题。

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匿名用户
渠道经理
确定通过感觉靠谱
首先先添个简历表，然后应该是部门领导邀约到一个屋子里聊天。聊你的工作经历，工作经验，和对本行业，以及对信托的看法和理解。
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈你对信托，私募基金，公募基金的理解。
2 年前 发布
匿名用户
case team assistant
确定通过感觉靠谱
面试过程很严肃，一面就让做ppt,二面和上海HR对接，三面和这边的行政总监和公司的执行董事长面试，面试非常正规。
包含1个问题，1个回答
Q：有一道换算世界时间的题目，北京时间多少，伦敦时间多少的一道行政题。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
1）约好固定时间段 2）先是简单的互相介绍，针对简历的提出一些问题，尤其是毕业设计涉及到的研究，技术，编程等方面 3）英语考察，对英语口语有一定的要求
包含1个问题，1个回答
Q：针对论文课题的现状和创新性的问题
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过感觉没戏
自我介绍，工作经历，未来规划。
包含1个问题，1个回答
Q：工作经历，未来的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
店铺设计师
未通过未通过
HR板着个脸，连简历都不打印，幸亏自带简历。进去先前台添个表格，之后HR面试，没什么特别问题。
包含1个问题，1个回答
Q：没什么特别问题，自我介绍，工作经历，职业规划等等，对IT公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售
确定通过确定通过
1.显示用英语翻译些内容，可以用手机查 2.HR问问个人经历 3.部门经理聊具体的工作项目内容 4.HR过来通知你面试通过 工作一开始2000+，转正有3000+吧，新人多，可以锻炼下
2 年前 发布
5
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
最初是HR打电话给我的，问的问题比较详细，包括教育背景，英语能力，还根据简历问了具体的问题；去到公司先是HR接待我，填写信息表，交证件HR会帮你扫描；然后HR带我去做份笔试，是关于外贸的试题；我申请的职位是市场部的储干，部门总监面试我的，没有自我介绍，倒是让我用英语讲讲自己的发展意向；其实是总监说的比我还多。...查看更多
2 年前 发布

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