面经详情

招医疗器械的质量经理，我在医药行业，接到HR电话，本希望有一个高效的面试沟通，结果HR说见面谈。。见面HR直接问我有什么问题没有，然后就是GM助理面谈，没谈任何职位相关的技能什么的，就着简历问一问。。还问如果你到了这个岗位你怎么做之类的。。再就是我问一些我的问题，最后也没什么音信了，感觉他们在海选。。面试效率比较低，目的性不强。。...查看更多

面试过程： 下午叫了好多人去，还好我们是第一组，两点开始大概四十分钟。 一组7个人，我是第二个，也是先拿题目，但是不能看，要等前一个人开始了才能准备你的演讲题目。 自我介绍一分钟，我就说了下在校经历以及在学生组织的任职情况。 演讲题目我的是一滴水只有融入大海里才不会干涸。其他有的是一句话，有的是一个场景，印象比较深的是最后一个，说是一个同事无端指责你偷了他的钱包，而这个钱包现在还真的就在你身上。那个妹子的中心思想就是那个同事故意陷害她，因为钱包在我身上别人不应该知道，但是那人一上来就指责肯定是计划好的。其实要是我的话，我肯定先马上把钱包拿出来说跟他开玩笑呢，打个哈哈先过去，之后再私下跟他解决，都一个办公室的还是不要在大庭广众之下吵嚷的好。 之后一轮都说完了之后是HR提问，两个HR分别提。第一个就问我，主要问的是社团经历，当然我自我介绍的时候也主要说的这个，问了大概两三个问题，第二个HR问的是简历上写的实习经历，基本每个人都会问到几个问题。 整体下来感觉好久，前一个人要是介绍和演讲时间短你就惨了，准备时间太少。那天群发邮件叫了好几十个人两点过去面试，估计有得等了，不过等待那个屋子有旺仔牛奶糖，溜溜梅，还有小面包和恒大冰泉。...查看更多