面经详情

面试官非常好。人事也很好。然后会培养没经验的人的。面试的时候会对你的逻辑思维等等做个大概的了解。就是会问你问题。大家可以准备一下自己兴趣的方面。比如电影。然后他就会问你电影相关的问题。里面环境很好。人真的都超超好！工作了一段时间。后来因为实在是无法负荷加班。。我才一进去。每天基本都加班到12点。。。。。吃不消。然后薪资实在不高。但是跟着领导确实能学到东西的哦~...查看更多

面试过程： 首先是学校的宣讲会，宣讲会结束后财务岗位的就可以留下来笔试，通过笔试的结果来筛选人，不过感觉笔试成绩都不重要，问了其他人没怎么写都进了初试，我估计应该看重的是学生干部经历吧。笔试筛选通过后，进行初试，初试是无领导小组讨论，讨论的内容主要也是财务方面的内容，问一间咖啡店的利润受到附近新开超市的冲击导致利润下降，应该怎么做。由于大家很多都是第一次参加这种面试，时间上没把握好，也没有进行有效得总结，12个人里面选3个，3个里面选1个。让我挺摸不着头脑的是那些说得挺好的同学没过初试，也不知道HR的标准到底是什么……心塞，最后一个环节有一分钟自由发言但不能关于题目的，大家都摸不清面试官的意图，不知道该说些什么，有点懵...查看更多

面试过程： 首先是广外的宣讲会，宣讲会结束就是财务类的笔试。 试题有难度，5道大题，第一题是合并的内部交易处理，第二题是长期借款的资本化和费用化，第三题是个税的账务处理，第四题是比价三种方案的利率，最后一大题好像是审计题，我没时间做。笔试时间一个小时。不过，笔试应该没刷什么人，我认识的基本上都进了。 接下来就是群面，5个人一组，2组面对面坐着，以辩论的形式展开。2个面试官在一旁看着。因为当时我很投入，确实也没看面试官在干嘛，一个四处走动一个坐着。最后我们组5个人就我一个人进了，对面一组进了3个。其实实话说，我们组的方案比他们的好很多，创意想法都有，可能正是因为这样，我们组的攻击给了他们很多机会，所以，即使遇到想法不多点子不好也不要紧张，把握下面的回答就好。不过，因为案例简单，大家讨论的氛围也真的很好。当场让我们出去，3分钟内就公布复试名单了。感觉群面态度很重要，要礼貌，即使是辩论也不能咄咄逼人。 终面就很坑了，不是按照给我们的复试卡上的时间，而是签到时间。感觉面试官们也没有把握好时间，前面的都很慢一个人。中间休息一下之后就突然加快速度，本来我是4点多的，后面都拖到6点多。很人性化的是6点左右他们有人过来出钱让我们去买点吃的。不过，到我进去的时候真的没怎么问问题，5个人，主管还刚好出去了，旁边的女士感觉也饿趴了，只有一个人在问。感觉很不好。...查看更多