面经详情

先做一套c语言题，比较基础。 最后一个主观题，写出编程时考虑的因素，如算法效率、占用资源少等等，还要列出优先级。。。。 题目做完，来了3个人，问一些项目经验，还要画图，画出基本流程。做过的项目能说详细就ok了。 最后来一个部门主管，做自我介绍，谈了薪资、待遇等等问题。 因为项目最近紧张，如果进去的话，近期会加班比较多。 leader自己说中兴加班比华为少，比贝尔多。 面试通过，HR给发了邮件，要提交电子简历、毕业证、学位证、英语证书，还有背景调查。另外要去中兴官网注册简历、进行辅助测试。（这个辅助测试，看了网上好多消息，说是如果不及格，就无缘进中兴了） 目前等offer，大公司就是走流程多，各种等啊啊啊啊啊...查看更多

我是一名应届毕业生，我面试的是数据员，当时面试官问了我一下实习经历，和在校的社会实践以及在校成绩，我都如实回答。面试官说你们刚毕业的学生缺的就是经验，你是一个女生但是还是得要从低层做起，当时我想也对坚实的基础还是挺重要的，就答应了，说三个月后就可以做自己想做的岗位了，三个月过去了，我以为他们把我忘了，心里听不是滋味的，就在十月二十日的早上就有人来通知我去找我现在的主管来报到，我当时特别高兴，我一直都认真工作，觉得公司发展的不错，员工待遇也不错，我想我会一直干下去的。...查看更多

面试过程：绿地校招，说是校招，但是好像也没什么宣讲会什么的，就在网上投的简历。一面是十人一组，然后自我介绍，接着四个面试官会就感兴趣的问题提问大家；二面隔了好久，一个礼拜我都觉得没戏了才通知我去的，然后是四对一面试，面试官也不会问刁难你的问题，我的专业跟房地产不沾边，然后他就问我对房地产行业的了解，对置业顾问的了解，对于新加入公司要拓客工作你怎么看待。最后绿地说平时很少校招，基本都是社招，今年校招就会对专业放低一些门槛，blabalbla。最后关键是说二面通过了会有三个月的实习期，通过后才会有offer，三个月额，我觉得太长了，然后干的基本也都是拓客的工作，觉得其实有点坑，貌似就只是找实习生。感觉绿地对于校招进来的人才培养并不是很看重，小伙伴们还是多了解一下，当然各个省份的事业部不一样，听说武汉事业部就不错的：）...查看更多