面经详情

人资面，问了一些基本问题。
面试过程：先给了份答卷，关于专业知识方面的问题。答完人资来面试，问了我一些没用的问题。后来让我等技术部的来面，等了几分钟之后，被告知技术部面试的人不在，让我先回，说这两天内会打电话通知我技术面的时间。结果一去不复返，一周过去了也没给我答复，我发邮件不回，发短信也不回。即使我不符合公司要求也可以正面给我一个答复，我还有别的offer等我答复呢。没见过这样的人资！
Q：都是一些没用的问题，比如哪个项目让你最有成就感。毕业时间和工作时间中间的那段时间干什么了。有什么意义呢？1条回答

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匿名用户
见习机械工程师
未通过感觉没戏
面试过程： 首先是人力面，先是自我介绍，然后问了一些基本的问题，如实习经历，别人对自己的评价，对公司的了解。以后是否有回家的打算。然后是技术面，面的比较细，很多专业问题，貌似没有培训就直接上岗。
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Q：对新能源的了解吗？
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
面试官是一个台湾人，五十多岁，上来就让你用solidwork建3D模型，话不多，有点固执，其它软件建模他是不同意的。研发部在车间里面，也没隔断，也没空调，整个部门，电子，机械，软件有个7-8个人，不建议去，没啥氛围。
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Q：你会solidwork建模么，如果不会，就回去练练再来面试
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
先过去填了一张单子，大概是主要基本信息，为啥离职，为啥选择安川，对自己的评价等等。面试的时候以后的科长，部长，公司几个大领导都在，一共五六个人同时面试。大概也就问些过去的工作经历，稍微问些技术问题。感觉领导都挺和善的。
2 年前 发布
1
匿名用户
环保工程师
未通过未通过
面试分两次，一面刚开始是人力总监做企业宣讲，介绍公司的基本情况，主营业务，福利待遇等等；然后开始现场测验，有选择，有判断，还有逻辑推理题；题目不难，主要是考察你的罗辑思维能力及复杂情况推导能力等。之后就是相应的部门领导面试，二位一组，先自我介绍，然后谈谈你对应聘岗位的理解，谈谈对节能环保的认识以及你的想法等；二面是公司高层面试，通知我去面试，因为有其他事项，没有去成！...查看更多
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Q：你对本公司及所应聘岗位的认识？
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
笔试根据自己所选的岗位做题，是上机考试，以机械原理和机械设计为主，还有些材料成型，互换性、机械制造类的小部分，最后就是还有英语题，汉译英和几道选择题，题的难度因人而异吧。隔天面试，1V5阵势很大，考察专业性的问题和去的意向有多大，真实的表达即可。
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Q：对于新松除了机器人还有没有别的认识？
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
未通过未通过
单位待遇很好，从宣讲会上来看，只招硕士和博士，月薪9K起。筛选简历比较看中学校和性别，他们的工作确实累，担心女生会受不了。一站式招聘，宣讲会结束紧接着笔试，大约12点结束，下午两点左右开始面试。面试主要是技术面，也会有一些性格相关的问题。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
三电的面试是我面试时间最长的一家企业，不过第一轮面试就pass了，公司比较看重学历，特别是研发部不是211以上的硕士生就别想了，除了没有英语面试其他都有，笔试是一道公差互换性的题，做一套性格测试，一套逻辑思维测试，给一零件图要画一张CAD图，最后是面试。面试的是一位姓朱的总工，问的问题挺专业的。1、先自我介绍一下；2、你为什么选择三电；3、简述一下机械设计，机械原理，材料力学，互换性和机械振动的相关知识内容（建议去面试的同学在面试前一定要把专业课再看一遍）。我第一轮面试就没过，至于薪资和待遇就不知道了。...查看更多
2 年前 发布

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