面经详情

没什么刁难的问题，过程还行。
面试过程： 人事初面，感觉还可以，然后一周通知我复试，复试是品牌经理面试的，挺随和的，可能是我的相关工作经验不符合他们公司的招聘需求吧。

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匿名用户
电气维修工程师
未通过未通过
下午一点一刻开始，进去就会被分好组。然后就是无领导小组讨论，一开始先大家自我介绍，接着是一个案例分析，具体内容是：公司的客户打电话到客户部说，在公司购买的仪器出现了问题，不能正常运行。然后下午对仪器要急用，客户部说这个电话应该打到维修部。大家小组讨论，设计解决方案，并且讨论以后如何避免类似的问题发生。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营岗
未通过未通过
一面是一分钟即兴演讲，我们组给的题目是一张绿色缺角的纸，自己发挥的不错。中间有一次笔试，然后是二面，小组面试，整租发挥的不好，但是竟然通过了，但是中缅的时候因为表现的太差就被刷掉了。
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Q：你觉得为什么我们会选择你
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
第一次是HR面试，简单问一下对美国大学的了解程度。 二面是主管面，自我介绍，然后了解一下以前的经历，为什么选择本公司等基本的问题，最后谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
1、听宣讲会提交入职申请和简历，并交一份以童年为题的绘画；2、通知面试，面试分为1面、2面、3面，1面：以光盘为题进行15分钟自由演讲；2面：团队考核，以10人为一组共同进行一组游戏，用时最少的对通过面试，否则全员淘汰。3面、面试官面试。全部通过就能拿到offer。...查看更多
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Q：为什么选择哈森？
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
未通过感觉没戏
进去先笔试，笔试有机械，电气两份试卷，我做的是电气题，分填空，选择，简答，程序编写。内容是一些plc,电机内容，程序编写是交通灯，面试有两人，人事及技术，技术的面试官态度很不好，黑着脸，进去就说，看你笔试你基础很不好（我自认为卷子不难），让你从钳工干。
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Q：一平方线，最大橙色多大电流。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
到公司后先做一套行测，算术之类的，还有性格测试。然后是HR单面，先从自我介绍开始，主要是根据你的回答中摘取信息继续提问
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Q：为什么选择房地产行业
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
先笔试，就是性格测试，考验细心程度还有英文是简单数据分析。然后两个小组成员过来面试，主要问你对公司和这个行业的了解，还有为什么选择这个公司和这个行业。
2 年前 发布

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