面经详情

一开始是校园招聘会投递简历，之后就通知第二天去公司面试。一去就填了四张表，性格测试，外贸邮件翻译，知识问答和基本信息问答等等，填完等了很久然后是一对一面试，hr问了很多问题，主要是实习学到了什么东西之类的，以及如何看待服装行业什么的。一个多星期以后电话通知复试，9点去的，然后等啊等，本来有十几个人的，只到了8个，然后就是分成两个小组，开始看了宣传片，后面有三个考官。然后介绍他们公司之后就是中英文自我介绍。会针对自我介绍问一些问题。然后就是无领导小组讨论，选队长队名口号什么的，然后再是讨论一个话题。当时是能力和合作精神哪个更重要。弄了一上午，在他们公司吃饭。然后宣布8进4，接下来就是4个人面试。一对三，中英文都有。问的还是实习，能不能接受换岗什么的。弄了一天。然后说一个星期给结果，最后4个人都没过。...查看更多

第一轮是校园供需见面会上简单地聊一下，因那时见面会快结束了，还有不少人在排队，所以没有自我介绍和过多的问题，主要问你的成绩、喜欢或擅长什么课程、能否接受外派等。两天后接到复试通知，是由财务经理进行一对一面试，首先是自我介绍，然后根据简历提些问题，主要是问实习时的工作经历。还会根据成绩单提些专业问题，问到了资产负债表与利润表的勾稽关系，怎样判断一家公司的营运能力，分析一张资产负债表需要从哪些方面入手，swot分析有哪四个方面等。需要注意的是公司现在处于快速发展阶段，比较缺人，也希望能从应届生中培养出能独当一面的管理者，在能力足够时外派到全国各地的分公司。所以这是一个很好的发展自我的平台，我挺希望能够加入。...查看更多

应聘AE，HR和用人主管面的，最后因为距离问题放弃了offer； 交通：在第九人民医院对面，外观真的不怎么样，4、8号线西藏南路站下走10分钟 面试体验： 1、问题有易入难，那位女的主管问的非常深，感觉没有完全让她满意； 2、2轮面试，第一轮HR和用人主管，第二轮见了老板，非常有气场又Nice的女士，问了以后的发展，并且对我的职业规划有了更多的建议，虽然最后遗憾因为距离原因选择了另一家企业，但总体感觉很好，希望以后还能有合作机会； 3、团队成员都好年轻，感觉都是90后；三楼的洗手间香香的，布置的很好； 4、就是等待面试的时间略长...快半小时了，希望企业氛围比较好，应该很忙，大家脚步都很快，但是很有序；...查看更多