面经详情

自己本身没有金融方面从业经验，去之前特意了解了下保险，私募股权基金之类的产品，面试的时候就是HR一直在问你，开始先把你的个人经历从毕业到现在全部展现一遍，然后针对每段经历问几个问题，因为我换过几份工作，所以会问得比较仔细，之后就是根据你的过往经历和阅历挖你的人脉，再直接了当的说，就是问你能为公司能带来多少的意向客户，这点很重要，个人认为任何的销售工作除非你是刚毕业，都是看重你身边的资源，现在已经入职一个月了对这一点更是深有体会，身边全是银行和证券公司出来的人，或多或少都会带一部分客户资源来公司，所以说如果没有一定的客户积累或者人脉，想进入之后慢慢再积累，那我劝你还是放弃，第一积累需要过程和时间，不可能一有接触立马开单，第二业绩压力不让你有时间去积累，所以如果要进，请想好。再说到面试，HR会push你去盘一盘你的客户，你自己心里会有个底，结束后过几天会让你见见你的team leader和你的boss，这两位其实也是问问你的经历，再给你打打预防针，告诉你销售工作压力会很大问你能否胜任，你也就是表表你的ambition就Ok，基本就是这样。...查看更多

已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。...查看更多