面经详情

我是一名应届毕业生，我面试的是数据员，当时面试官问了我一下实习经历，和在校的社会实践以及在校成绩，我都如实回答。面试官说你们刚毕业的学生缺的就是经验，你是一个女生但是还是得要从低层做起，当时我想也对坚实的基础还是挺重要的，就答应了，说三个月后就可以做自己想做的岗位了，三个月过去了，我以为他们把我忘了，心里听不是滋味的，就在十月二十日的早上就有人来通知我去找我现在的主管来报到，我当时特别高兴，我一直都认真工作，觉得公司发展的不错，员工待遇也不错，我想我会一直干下去的。...查看更多

这个公司是猎头介绍的，行业我不太喜欢，但猎头强烈建议我去看看。对方要求面试时带上自己以前做的资料，演示给面试官看，结果效果很好，不用来虚的，财务总监看了我以前做的东西，非常认可，当时就表示有意要我去，年薪25万，只等见老板了。 也许是太顺利了，再加上刚从华润出来，对自己的自我认知还是很高，当猎头通知我见老板时，我犹豫了，推脱到春节后，我想再看看别的机会。 没想到，春节后，情况变了，对方新来了一位CFO，要再面试一下我，面试的时候，上次的财务总监还在。但我感觉面试效果不太好，没问几句话。谈到具体工作的时候，我才了解，这个行业的高管是要上夜班的，也就是下午2：00-晚上10：00，而老板又是工作狂，一半晚上12点才下班，这个上班时间，我确实不能接受，回家后就给猎头反馈，不再往下安排面试了。 ...查看更多

先是笔试，第一个问题是针对双汇的产品创新 提一些自己创新的想法，第二个问题是预测明年的手机销售量，但是每个数据必须说出你是怎么估算得出的， 然后hr面试，先是自我介绍，然后会是针对简历提出一些问题，再者hr会想要看看面试者对公司的了解程度，一定要打开他们的主页好好看他们的case做做功课，然后会针对你的笔试内容对你提问，主要就是详细解释一下你写的内容。...查看更多

先做一套c语言题，比较基础。 最后一个主观题，写出编程时考虑的因素，如算法效率、占用资源少等等，还要列出优先级。。。。 题目做完，来了3个人，问一些项目经验，还要画图，画出基本流程。做过的项目能说详细就ok了。 最后来一个部门主管，做自我介绍，谈了薪资、待遇等等问题。 因为项目最近紧张，如果进去的话，近期会加班比较多。 leader自己说中兴加班比华为少，比贝尔多。 面试通过，HR给发了邮件，要提交电子简历、毕业证、学位证、英语证书，还有背景调查。另外要去中兴官网注册简历、进行辅助测试。（这个辅助测试，看了网上好多消息，说是如果不及格，就无缘进中兴了） 目前等offer，大公司就是走流程多，各种等啊啊啊啊啊...查看更多