面经详情
匿名用户
面试了职位:精益工程师
未通过
二面是三个人一组面试,挨个问。
面试过程: 1 初面筛选 2 非技术岗位 笔试+群面 3 二面:单面 主要是在二面挂的,投的是非技术岗位,供应链方向,所以此类岗位方太比较偏重于本科生, 学校非211的学生没有关系,反而比较偏向
Q:你对精益生产的理解?对工业4.0理解。
1条回答
技术
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匿名用户
用户研究员
感觉没戏
宣讲会上进行简单的初面,基本都比较容易过。然后马上就会收到综合素质的面试,就是群面,10人一组(这个不得不吐槽了,事先没有任何告知,在晚上11点30多收到通知第二天下午面试,然后跟其他的公司笔试冲突,放弃了)。不过后来当天5点多又收到通知让去面试,7点的面试,8人一组的群面,问市场容量的估算,直接被海外高校的留学生碾压。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
朋友推荐投了简历之后,半个月后接到面试通知。当时我是毕业工作2年多,做过3个大型项目,实际已经4年多了。第一次面试:填写了一些家庭信息资料,档案。人资问了几个问题要离职的原因,是否结婚,多久要孩子等之类。然后一个信息技术部的高管问了一个问题。然后让我等一下结果 拖了一个小时没鸟我,然后我就过去问了一下 他似乎把我忘记了。 然后说让我回去吧。过了半个月打电话过来通知我说通过了,确定了一下薪资(5K),并且尝试跟我说降低一些薪水(想给我4.5K)是否愿意来,跟我约定了一个时间报到。还顺便问我下是否离职。当时我说已经提出离职了。在报道前一星期 人资打电话过来说我们有规定 你之前薪水可能要降低(4.5K),这下我不干了 我说你都发了录取通知书了,还改。那我不来了。然后大概过了3天,人资又跟我打电话说薪水通过了,但是为了不影响我入职,还需要我过来做一下试题,约我入职前2天来做试卷。然后我到了先让我等了2小时,因为他们要先吃饭和休息。终于我收到了试卷 是一套软考试题 然后我花了30分钟做完了 检查了一下 然后我去交卷子 人资的人不在。另一个人人资的人说他肯能上厕所了 让我等等。 大概1个半小时后回来了 然后说我可以回去了 然后终于在规定时间内艰难的入职。后来才发现我错了,这是看关系和颜值的企业,关系硬和颜值高也不会刁难你 也不会那么低工资,现在想想真后悔去方太信息技术部。离职后去一个其他其他企业薪资和能力都得到了发展。
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Q:遇到一个问题,你怎么去解决它?
2 年前 发布
2
匿名用户
电子商务专员
感觉靠谱
宣讲会后直接初面,感觉要突出个人与应聘职位的匹配度,让Hr觉得你可以,对你感兴趣,有印象 之后第二天群面,无领导小组讨论,hr不参与,只在一旁加分,要条理清晰,声音音量要适度,要注重团队整体 隔两天复试,hr 一面三,重新做一下自我介绍,不要简历体现的内容,注意条理,说话不要急躁,之后会问一些简单的问题,具体是啥,出来的时候就已经不记得了,恍惚记得都很基本 下午要去终面了 ,过来分享一下经验,希望对各位有些帮助,也为自己攒人品。
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Q:最想在哪里工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
首先投递简历,简单面试,然后笔试,后面进行群面,再进行专业面试,最后终面,整个过程持续的时间还是比较长的,最主要好好表现就可以了
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Q:介绍项目
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过
面的渠道销,网上写的待遇的10W~16W,本人外资五年渠道销售经验,第一轮hr面完等营销总监面,等了2小时,说了不到十句话,布置了巡店作业让下周三直接去找他,看了下我的薪资要求9k说问题不大。我如约而至,等了他四小时,花了半小时做市场调研汇报,完了立马让我办入职,越快越好,最后加了句工资不高5k,出去前台着xxx。我到了前台告知hr5k没法干,正准备走,hr说转正以后不止这么多,我问转正后多少hr含糊不清,说不清楚的样子,我说我喜欢直接明了的公司,薪资谈好是好多就好多,不喜欢这种口袋里面买猫的套路。后来就走了。
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2 年前 发布
匿名用户
计划物流采购
未通过
分为现场面试-群面-专业面-总裁面 现场面试会对个人信息做一定了解,相对简单轻松群面,采用无领导小组讨论,十人一组,两个面试官,时间为一个小时,主要考察应聘者对于问题处理上的能力以及团队合作的能力专业面,会有总部的部门主管对应聘者的专业知识了解进行考察,一般为一对三,会有情景模拟的问题,要求面试者对于自己应征岗位职能 有一定了解和运用总裁门,相对轻松,问一些基本问题就结束了,不用很紧张,基本上到了这一面就已经意味着你已经拿到了offer,排除我的这个个例。
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Q:实验室中做过多次试验的灶台,为什么进入到实际家居环境中仍会出现腐蚀现象。
2 年前 发布
3
匿名用户
结构设计师
确定通过
学校宣讲会结束以后1分钟面试,通过的第二天群面。群面8-10人一组,我们的问题是估计某个城市快递员人数,重要的是估计的思路与过程。3天后通知专业面试,在酒店进行,1对3,自我介绍以后主要关于你的简历提一些问题,25min左右。终面当天晚上通知第二面终面,副总裁面试,主要看对企业文化的认同。
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Q:为什么加入方太,对儒家文化的看法?
2 年前 发布
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