面经详情

人好多 初面很简单 就自我介绍。
面试过程：人特别多 一组又一组的 5个人一起进去，然后自我介绍，愿不愿调剂，按要求说了1分钟，结果发现大家都说的超级多，瞬间觉得自己***了。
Q：自我介绍。1条回答

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匿名用户
柜员
未通过未通过
先自我介绍 然后谈了谈兴趣爱好 没问什么特殊问题 然后问能给公司带来什么效益 你有什么优势 挺快的 两分钟就完事了
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
苏分春招分两轮面试：第一轮是无领导+半结构。10个人，分成两组，给一页纸的材料让分析原因和对策之类的，无领导常规流程之后是两组互相提问。接着就是面试官对每个人进行提问。第二轮是半结构化，六个人一组，自我介绍，面试官对考生进行一两个问题的提问。总体难度一般。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
我面试的那一届总体学历要求比较高，邮件投递的简历，然后人力打电话通知面试，一轮面试时间比较短，问题就是常问的那几个，紧接着笔试，内容十分简单，行测类型，然后通过的人隔几天二轮面试，行长会参与，进一步聊一聊，我们那批30来人，一人5-15分钟。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过未通过
首先到场，抽签，分小组准备情景模拟，进考场时由于胸前号码牌丢了，回去找没有跟随自己的队伍，就找不到地点然后进去时考官有点不高兴，但是后来我就忘了这件事，半结构面试时也没提及此事，自我介绍，回答问题都是一气呵成的，最终未能入选应该是这个原因。
包含1个问题，0个回答
Q：描述一下你的家庭。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
今年一面是结构化面试，流程是签到后到等候厅等候 （空调很足 女生可以穿套装什么的），然后根据号码牌，通知7~11人左右一组上楼到对应的房间进行面试。分为三个部分，第一部分是自我介绍，有时间限制的哦；第二部分是必答和选答题，一共三题还是四题左右；第三部分是抢答题，答错扣分，只需进行一次抢答。总的来说，问的问题都比较中规中矩，但由于本人是第一次进行这种面试，较为紧张，发挥得不佳。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过未通过
笔试都是类似行政职业能力测验的题目，大概75分左右，之外还掺杂了银行业的一些基础知识，分值25分左右，相对比国有银行的试题要简单；面试只有一次，只有就通知到岗参加培训了，面试大概6-8个考官，就我自己一个人，感觉阵仗很大，面试的题目都有类似唠家常，自我介绍，工作经历，大学时期的经历，参加过什么组织团体，实习的经历，取得的经验，对自己最大的帮助是什么？还有英文自我介绍；总时间不到十分钟，感觉也还不错，总部的领导还算平易近人，没有什么专业的问题，锦州银行面试基本80%都得走后门，靠自己实力上去的是少数。...查看更多
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
等了挺久的，就一轮是无领导小组讨论，之后根据简历情况问问题。无领导是写一个营销方案，时间挺紧张的但是我们比较和谐，之后问题依据简历谈或是谈谈自己的表现，都是常规性问题，之后还要做一个在线测评，整个过程大约2小时左右。
2 年前 发布

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