面经详情

首先是hr电话了解基本情况，都是基本信息，随后会安排公司面试，hr觉得你还不错，会推荐部门经理面试，主要问一些工作经历，遇到困难怎么办，有哪些优势，为什么选择这样一个职位，为什么离职等常规问题，最后是总经理面试，因为公司领导都是海归，人很nice，前边的问题会重复问一些，简单聊几句，如果觉得你合适，一周之内就会收到结果！总体面试很简单...查看更多

面试先声，CRA。首先简历通过，网上测评通过，初筛OK，通知第一轮面试。 第一轮面试，有个笔试，主要是CRA相关的专业知识，面试这个刚问的朋友建议先了解一下CRA和CRO，并且对GCP有一定了解会给你加分。笔试完既是面试，主要是两个部门的女主管，会简单跟你聊，让你自我介绍，问你的个人信息爱好之类的，这时候你要自信，淡定，多表现出自己的优点。这是她们看重与人交流的，你要表现出你的亲和力，能力。 第二轮面试，也是最终面试。两个男领导，算是部门总监类的，级别较高吧。这时的面试就难度上升，先自我介绍，然后问专业，你做过的课题项目。最后是问你个人方面，会问你，“你为什么觉得自己胜任这个岗位”，“关于沟通方面你能列举自己做得好的例子”。 分享给大家，希望有帮助。 还在找工作中，给自己攒人品，好运。...查看更多

一共四轮面试，一轮hr一轮区域主管，一轮区域经理，一轮hr，当时是区域主管和区域经理一起面的我，约在咖啡店，迟到了将近一个小时，顿时感觉公司不咋地，聊了聊为什么离职，工作经历，带过的项目，闲聊了一会儿，觉得面试还可以，只是觉得他还想找更好的，所以后面就没有了下文。...查看更多

首先是一个笔试，考试内容是GCP，包括了选择题和论述题，最后一题让你谈一谈对CRA和临床试验的理解。 然后就是以后会带你的CRA的一个老师来面试，首先问了一些基本信息，包括对工作地点啊，对出差的接受程度，然后她根据简历问了我一些我做过的和临床试验相关的内容。整个过程很轻松。 再之后是通知我去南京面试，但是因为时间关系我不能去，之前面试的老师就说把我调整到后面，如果11月份还有机会就先通知我。...查看更多

首先是接到了HR的简单电话面试，因为当初面试的时候没有关于CRA方面的工作经验，所以只是简单的让我描述了CRA的工作范围及工作职责，之后就进行的公司面试，一共分为两轮面试，第一轮面试是HR和LM一起面试，因为没有工作经验，所以提问相对简单，气氛也非常轻松，两位面试官人都非常的nice，问了对CRA的理解，主要工作职责；接下来就是二轮面试，面试者为临床运营部的总监，他很愿意与应聘者交流关于临床分期的理解，关于国家局对临床试验的核查，包括药物一致性评价等话题展开讨论，二轮面试持续了近一个小时。一星期后录取!...查看更多

提前10分钟到了面试地点，离地铁站很近。首先填了应聘的表格，顺便观察了一下工作的氛围还是不错的。然后面试CRA，做了一份英语翻译，个别单词不认识，偷偷查了手机。之后面试，是2个面试官，一个是HR，还有一个应该是部门的领导。面试都问的是常见的问题，面试官态度感觉很亲切，和他们聊一聊还是感觉很有收获的，最后HR姐姐还送我出门。虽然最后没有去他们家公司工作，但是还是感觉应该是家不错的公司~...查看更多