面经详情

首先是以招聘会的形式，有很多人，也有很多实习生，先做笔试题，笔试题见过最难，高并发多线程问得非常深入，还要结果项目中场景说明，笔试完会根据分数，进入初试，初试应该是部门负责人，会看你简历然后询问你，也会问一些技术框架的问题。 通过后再等复试，复试最后应该是大老板，不过我没有入围，看了一下人数，竞争挺激烈，很多老开发，大家简历瞄了一眼，还蛮多硕士生的，我就小喽喽哈哈，ps:公司里面行政和人事都挺漂亮人好还买水扛过来给我们喝。 ...查看更多

面试过程： 19号初面，在一个酒店进行，约的是34点半场，4点去到，按到场顺序拿号，当时我是1600多号，大概到4点半轮到我面试，叫号是按岗位的，所以要注意听，第一轮是以类似辩论形式，拿到企业是否合并的问题，最后尽量能两组达到一致的答案，否则可能会影响整体分数，过程中尽量想一些新颖的观点，这不是纯粹的辩论赛，不需要太针锋相对。当晚收到复试通知，第二天终面是2VS2，先自我介绍，然后hr会根据简历和自我介绍问问题，主要关注实习经历，最后是向hr问问题，没必要问薪酬问题，在这个阶段hr一般不会具体回应。23号星期一晚上收到实习通知。...查看更多

首先简历筛选通过了，短信通知群面，群面比较和谐，时间自己把握，是在丽柏酒店的群面，十个人左右一组，三个公司方案，选择一个合作的公司，就选择的公司说明一下优势，以及不选其他的劣势，两个面试官主要在旁边观察，不会提醒时间，最后组员挑选成员向面试官作总结陈述；后天出的复面通知，初面没过也会通知的；复面算是单面，三个面试官对三个应聘者，就简历提问题然后逐个回答，针对别人的回答自己也可以补充，主要是表达要自信，要与面试官有眼神交流，当做聊天交流会轻松很多。...查看更多

首先，面试官让我们自我介绍，我把在校的学习经历、在校参与的活动以及做兼职的经历都跟面试官讲了一遍，此外，我还讲了我未来的学习规划，最后用一句名言评价了一下自己。    自我介绍完后，面试官问了几个基本的问题，其中包括了兴趣、爱好以及工作经历。整个过程我都表现得很自信。我也觉得在面试中足够的自信能给你的面试加分。 ...查看更多

第一面，hr主要是谈谈你的期望工资，之前做过什么，因为是应届毕业生，也就只能说说自己的实习经历了。因为自己的第一份工作所以对工资也没有特别大的期望能学到东西就好了。所以就进行了下一面。 第二面，部门经理。一个很有气质的女经理，介绍了一下公司，介绍一下这个岗位要做的事情，谈话过程非常轻松，就像聊天一样，没有负担没有很大的压力，表达自己的真实想法，女经理很实在需要认真靠谱的人，所以表达自己对这份工作的热爱就可以啦。...查看更多

一开始是人力资源单独面，并填写应聘资料，简单问了一下个人情况和未来职业目标。 接着进行笔试，考了一些会计分录的编制题目和税率的运用，交给工作人员批改。 然后进入洽谈室进行财务经理的单独面试，问了几个简单的问题，在校经历和优缺点等。 最后是高级经理面试，对在校获奖情况进行详细的提问，看重过程和结果。...查看更多