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4月9号大庆工厂招聘
香格里拉面的，让交的中英文简历，但现场一个老外都没有，全程无英文。面试的大多30左右岁的，和应聘的大多26,7.全程无感，感觉问题很水。大庆就产1种车型S90L，XC系列都搬到成都去了，厂子不到1000人，13年就有了 ，车今年年底才能投产，估计S90L销量基本够呛，发展堪忧。SPA。现在制造业不景气。看自己想法了。
Q：工作经历1条回答

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匿名用户
供应链管理助理
未通过未通过
首先是网上投简历的，通过简历后HR打电话过来通知面试，很体贴地再另发一封附带地址和交通方式的邮件。去到公司，那些姐姐很和善，会给你斟茶递水。HR也很和善，面试氛围很好。
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Q：对这个岗位有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
未通过未通过
一面是无领导小组讨论，题目难度一般，我们组几个人观点基本一致。总结完之后面试官会针对每一个人问一些问题。我感觉我的小组讨论表现中等偏上，但回答面试官问题是过于紧张了，结果就是我被刷了。据我所知，包括我在内的3个人都被淘汰了，其他人不清楚。
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Q：你觉得刚才的讨论中某某同学的表现如何。
2 年前 发布
匿名用户
供应商管理专员
确定通过确定通过
SQE总共两轮面试，人事和SQE领导。1、人事：填一张表，然后做一张IQ测试（得分不公布的）。完了之后，人事跟你聊一会，主要是以前是什么工作，为什么离开，为什么选择晶科，对晶科有什么了解2、SQE领导：跟人事聊完，就会带你去找SQE领导聊，主要就是问一些SQE的工作流程方面的问题，英文不需要说3、完了之后，就是跟人事谈待遇。...查看更多
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Q：为什么选择晶科。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
确定通过确定通过
笔试题就有一定难度，参考行测题。 单面问的问题也不是很难，但刷人率很高，难处在于给人留下印象。 群面是小组讨论，组内较和谐，两个小组之间撕逼非常厉害。 终面情景模拟，考验谈判能力，让人受益匪浅。 专业知识不是特别重要，更看重个人综合素养。
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Q：你对岗位的理解
2 年前 发布
匿名用户
供应链专员
未通过未通过
群面还是经典搭桥题，所在team非常和谐，高效完成任务并且达到要求，自己表现还可以。当时供应链几十号人的群面题都是搭桥，大家心里都有数了，所以HR并没有把搭桥任务完成的程度作为考核依据，而是在任务结束后针对个人经历问了很多岗位相关的专业问题，准备的不够够充分，凉了。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
供应链管理专员
确定通过确定通过
总共分三轮: 1.HR 自我介绍英文，后会询问为何要跳槽等基本问题 2.技术主管面试，先按照图纸拼装机器零件；后笔试，主要是电气编程PLC方面 3.部门manager面试，主要介绍部门情况，沟通未来这个职位定位和方向。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
确定通过感觉靠谱
首先是做了英文测试4道题，中英文互译，12分钟，然后是同样12分钟逻辑测试。题目相对来说比较简单，但时间比较紧迫，大概做了45道题 ，正确率应该是99%以上。然后进入群面，群面的话是一个英文的自我介绍+英文提问。然后是一个小组的讨论。
2 年前 发布
1

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