面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
面试是经理面试的
驰马奥是很注重细节的公司,从桌面物品的摆放到椅子的排列顺序都有讲究,有强迫症的人很适合。 面试是经理面试的,一共只有一轮,首先自我介绍,之后问一些孝顺方面的问题,还有梦想之类的。公司是做六休一,有一周培训,然后考核,之后还有三天军事拓展训练,然后下市场之前会让你背话术。 工作时间是朝九晚九,法定假日照常上班,每天都要写分享总结,每天中午会做抓钱舞的操。每天会有人检查细节,如果细节做得不到位会有体罚,女生50个蹲起,男生50个俯卧撑。 总的来说公司还是不错的,金融行业嘛。
培训
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匿名用户
销售代表
确定通过
以前做传统行业销售,决定转行去新兴行业。这是一家管理软件代理商,主要销售有中低端产品。面试官主要在意我对行业是否喜欢,能否撑下来。 第二个,就是软件销售入门可能电销成分较多,能否接受这种工作方式。底薪3000,不过绩效加提成不是很多,想拿高提成就算了。综合待遇较低。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
第一轮,HR面试,简单自我介绍,有英文笔试,难度不大! 第二轮,销售部经理面试,主要询问以前工作经历,和离职原因,以及为什么选择天祥,然后做了一下role play。 整体感觉不难,沉着应对即可。
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Q:为什么离开原来的公司?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是一次电话沟通,主要是HR介绍一下公司的相关情况,然后在简单地了解一下求职者的个人情况。然后双方表明意见后会安排一次面试,当时是一个人面试的,主要会了解一下个人上学期间以及工作期间的相关情况。然后过几天通知的二面,可能是因为大区经理时间原因,当时是视频加现场面试,会出一道面试题,模拟现场推广的情形,然后大区经理会针对性的提一些相关问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:生活学习中你影响最深的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
基本上就是有经验的销售主管先面试你,让你谈谈你的销售的经历和作出的成绩,之后就是考察你的英文,英文过关之后;要你等着面试结果。如果通过了,会跟副总经理面试,谈谈你的想法和要求,然后就是等结果了。
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Q:怎么开展工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
有8个数学逻辑题,可能是我之前准备公务员考试的时候做了很多类似这种题所以觉得不算难。把题做好后就是二面了。 说是二面,其实就是直接通过的意思,因为二面他们直接跟我说公司的运营和工作流程还有个人工资福利住宿这些了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
来我们学校开宣讲会,去的人好多好多,它今年在湖南湖北河南江西总共就招100个人,但我感觉单江西就六七百人报名,竞争还是很激烈的,hr讲他们公司福利待遇很好,不知道是不是真的。宣讲会——群面——单面——笔试——面试——录用。群面是无领导小组讨论,一组12个人,讲在农村电商中下面因素按重要程度排序,分别为标准与质量,人才,品牌,认识,物流。每个人讲自己的排序和解决方案。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
先是接到面试电话,然后去到分公司视频面试,第一轮是人事加部门区域负责人面试,主要是了解一些工作情况,以及工作构想,第二轮是部门负责人加部门区域负责人,也是视频面试,进行些基本了解以及公司情况的介绍。接到电话和HR沟通,到第二轮面试入职总共用了一个半月。
2 年前 发布
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上海驰马奥投资有限公司面试经验:面试是经理面试的