面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
未通过
雷声大,雨点少,用招人的幌子扩大宣传
这个公司全国各地都在招,但实际上招的人太少了,该公司在全世界一共就几千个员工而已。公司这个职位倒是不看重学历,不拘一格降人才了,直销模式,能卖就行了。网测基本不刷人,没网测的时候会有个初面,然后正式进入面试,正式的一面是群面,形式是让我们一个个推销某个产品,题目是三星50寸液晶大屏电视,准备几分钟,就开始推销。初面8个人,2个过了
一面
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匿名用户
销售工程师
确定通过
通过猎娉网投递简历,社招面试一共三轮,第一轮HR面,一般两人一起,二进一,根据简历提问。当天下午进行第二轮面试,面试官据说是销售主管,很严肃的压力面,有自我介绍和简历问答,同时还有模拟销售,推销产品。第三轮终面去公司总部环球金融中心,前两面是在虹桥新天地,这也是以后上班的地方。第三面是俩人面一个日本人高管一个中国人翻译,觉得自己英语好的可以选择直接跟日本人英语面试,当然我用的中文,也是根据简历提问加上工作意向之类的。
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2 年前 发布
8
6647
销售工程师
感觉没戏
刚刚二面完感觉要凉凉了,分享一下面试经验攒攒人品吧呜呜呜。两人一组,一男一女,一个面试官一个助理。1.你对基恩士的看法:没有自我介绍了,直接是看法,没有准备这方面有点懵,点名男生先回答2.你最自豪的一段实习经历:点名我先说的,然后根据我的回答进行了一两个提问;那个男生一说自己是什么干过董事助理我一下子就觉得自己好菜啊...呜呜呜然后人家是跟领导打交道,我的经历是跟零售的客户打交道这差距差点让我破防了,而且他说话头头是道的好厉害,好高大上啊3.销售类型排序的原因:点名男生先说,这点根据你的问卷排序自己列举,要提前准备好噢,每个人的不一样,我跟那个男生基本反着来的4.销售情景模拟:点名我先说,计时三分钟。那个面试官好能怼人啊呜呜,一句话就能把我想到的都否决了,我的问题是 喜欢做饭说服我去外面吃,那个男生的问题是 喜欢看电影说服我看电视剧;他的进度慢一些,第三个点到一半就到时间了,但是他很有条理,哎感觉我自己太菜了,越面越没有信心5.总结一下自己的表现,然后7天左右通知。希望能对你们有帮助~
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
今年面试是三面,一面一分钟自我介绍,是宣讲会结束后直接进行的,HR会看表卡时间的。二面在天津中心进行,两个面试官,一个中国人,一个日本人,都很NICE,面试两人一组同时进去面对两个面试官,题目是说服类,我的是HR喜欢游泳,我说服他爬山,时间三分钟。二面完当场出结果进三面,三面是个BOSS,为压力面,会很严肃的追问。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
2016年9月底来我们学校宣讲,结束后现场收取简历,一面就是一分钟自我介绍,面试官会计时的,所以不要说太多,当然也不能说太少,不要复述简历上的内容,(个人建议尽量在这一分钟表现你对这个职位的相契度),之后两到三天(我们中间隔了一个国庆节)会受到二面通知,二面是在一个酒店进行的,参加二面的人不会像一面那么多(一面淘汰至少50%吧),需要着正装领带。二面通过的会直接接受三面,三面通过的回去等通知,如果半个月没收到通知,基本就没啥可能了。
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包含2个问题,2个回答
Q:一面:一分钟自我接受。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
自己好好准备一下,正装。做好前期工作,销售的理解,个人的特点,长处。能否适应高压力工作。自己是否适合做销售。一开始就是听一下宣讲,主要就是吹水,自己可以前期先在下面准备了解一下基恩士公司。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,一分钟,打动面试官。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
基恩士的面试是在宣讲会结束之后直接面试,自己带好简历,还有入场的时候填写的职位申请表,到面试官面前一分钟时间,可以自我介绍,也可以说说对销售的理解之类的,内容不限。我所在的组里有个女生很强,实习经历很丰富,相比之下我的介绍就太单薄了,也没有讲出什么自己对销售的见解。我觉得这个一分钟一定要拿出自己的亮点,起码要让面试官记住你。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
宣讲会完了直接一面,一面很简单,就是结合简历做个自我介绍,然后好像问了你为什么选择销售,只问了这一个问题。面试前稍微上网搜索一下基恩士的信息,然后面试的过程中自信一点就没问题。 二面是在一个酒店,是一对二。面试官还是让我们先自我介绍,之后问了我们你认为销售最重要的三个特质是什么,还问了你觉得自己最大的优点和缺点是什么,完了就进入情景模拟环节。情景模拟是说服和劝服两种,自己不能选,面试官给你选,这个有点难度,因为他一直在想办法给你找麻烦,可以实现上网搜搜他会问什么,我当时总结的问题是:我喜欢看电子书,推荐我看纸质书;我喜欢坐高铁,推荐我坐飞机;劝服我去电影院看电影;劝服我去旅游。 这种情景模拟要会找切入点,比如说推荐看纸质书那个问题。你可以先赞同电子书的优点,然后突然调转话头,问面试官是否有需要学习的专业知识,他可能会回答不需要 ,然后你就可以跟他说想要进步必须读专业类书籍充实自己,在这个读书使人进步问题上他是说不过你的,如果把他带入这个环节,你很容易说服。 我当时的问题是劝服他去旅游,当时实现没有准备这个问题,整个劝服过程也是边想边说,逻辑不够严密,虽然最后成功劝服,但是感觉效果不好。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,为什么选择销售,销售最重要的三个特质,自己最大优缺点,情景模拟。
2 年前 发布
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基恩士面试经验:雷声大,雨点少,用招人的幌子扩大宣传