面经详情

建筑设计师，面试难度一般
开始是人力资源的谈，聊了些简单的常规问题，比如离职原因，薪资要求，等！等了很久最后最后直接和老总谈！
Q：离职原因：1条回答

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匿名用户
建筑设计工程师
确定通过感觉靠谱
面试官有2人，先问了一些关于经历的问题，比较轻松。然后进入专业问答环节，问了有关地下车库车位配比问题，各类建筑含钢量问题等，都是专业性较强的问题。对答基本满意，但专业考官有一定局限性，限于他所了解的范围，可以说是偏好。
2 年前 发布
匿名用户
建筑师
未通过未通过
一面无论是从面试地点 ，面试形式，面试官组成，都飞铲舒适、合理、高效。从很多细节能感受到面试官非常尊重面试者。二面负责专业的面试官似乎理解力有问题。我介绍做过的项目从一开始就说了我负责该项目的规划部分，其他建筑师负责建筑部分，可这位面试官一直问我建筑部分的问题，建筑部分我不负责我怎么可能清楚具体建筑参数，最后从他的眼神里搞得好像是我在骗他一样，真是无语了！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你最有成就感的事。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
未通过未通过
面试的是一个干练女人，对人要求比较高，一开始问了些专业的问题和离职的原因，我都一一作答，当问到面试迟到的原因，我说时间没算好所以迟到了，她就没问下去了，估计这个回答她不满意，然后就没通过面试，其实我也不怎么想进去这公司，听说加班太多。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计助理
确定通过确定通过
先去填了基本信息，然后等了一会，好像是助理来带着去面试。面试官就是所长，没给人太大的压力。聊了聊个人的基本情况，把作品集看了看。讲了将自己的个人的人生规划，然后所长给讲了讲公司的基本情况，以及以后的发展。薪资待遇也谈了谈，上班之后工资也是按照之前说好的发的。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计专员
未通过未通过
总共分三轮，第一轮即兴演讲，hr手上一堆题目中间抽一题，然后在门口准备2分钟，再进去演讲两分钟，里面有两个面试官，感觉一个主要和你对话，一个在旁边协助，讲完两分钟就出去等结果咧，第二轮据说是群面，大家一起讨论，多对多，第三轮据说是hr面。
2 年前 发布
匿名用户
建筑师
确定通过确定通过
这里面试我觉得还是比较直接的，首先对你的作品集提出问题，然后老总会问你对你的职业规划，问你想在哪方面发展，住宅公建，立面平面等，那些是你想考虑的，然后就是你对薪资的要求，如果你的个人发展和这里契合度高，还有你的薪资符合你的能力水平那么你的成功机会会大很多。
包含1个问题，1个回答
Q：你对你接下来的职业规划是什么还有你的兴趣在哪方面更擅长。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过确定通过
面试通过了，但是并不像点评中说的那么好。面试官给人感觉很不舒服，带有有色眼镜，所以根本不想来这里了。忘了是结构1组还是2组的组长，有一种劫富济贫的感觉，不凭技术能力取人，带有自己的价值倾向，不看好工作氛围。
2 年前 发布
2

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