面经详情
匿名用户
面试了职位:品质主管
感觉没戏
我觉得是通不过了给后来者点经验吧
总体来说感觉很不好,可能我运气不好吧在填表时候经理突然过来说先面试待会有事要出去 我都没准备,第一影响就不好吧。 后来人事过来了 感觉非常专业的 问了很多问题。介绍前几份工作 为什么离职。 为什么来北京。 说说以前具体工作内容,总之问了很多 还有以前的薪资啦什么的。后来人事主管来了 又说了薪资和问了些专业知识。iSO9000体系 之类的。后来说我经验欠缺。给我说了很多帮助也很大,问我如果我降低薪资能接受吗。我想了下。觉得自己经验方面确实略显不足 我就同意了 后来就是笔试啦。主要是物业法律法规的知识。感觉做的十分差啊。
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匿名用户
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确定通过
先自我介绍,然后面试官问一些简单的问题,跟老师做过的课题,在学校做过的实验,还有简历上相关的实习经验。然后让认药材,简单做了一下瞿麦的显微鉴别实验,主要看你做的步骤是否正规合理,找出显微特征,但是也没有特别严格,就按学校所做实验的步骤来就行。最后问了下职业规划,看你是不是想一直干这行,考虑你的稳定性。
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2 年前 发布
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
未通过
第一次去,大概20多人,安排在一家大会议室,貌似是几个不同岗位的同时招人。HR简单介绍公司历史待遇产品之后,然后在座位上轮流等待主面试官的叫应。面试官是2个部门主管级别的中国人,问你的是家庭状况,以后打算哪里发展规划之类,最后问了一些公差上的问题等等,我回答不上,估计没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
嘉禾牧业是环山集团旗下的二级公司,公司目前处于刚成立的状态,面试的人员也不是专业的人事管理人员,而是财务经理兼职的。但是能感觉到面试的人很真诚、实在,可以感觉到该公司的求贤若渴。工作环境很好,是一个不错而且有潜力的工资。
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Q:介绍一下自己的工作经历,及为什么要跳槽
2 年前 发布
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