面经详情

面试形式：单面，2个面试官，都问了问题。 时长：十分钟左右。 问题：结合简历的基本问题，会要求举例。

1.无领导小组讨论；尽量争取小组长，或最后发言 2.一分钟即兴演讲；镇静一点就行，想说什么说什么 3.团队协作拼七巧板；完全看运气 4.1v1单面；任何条件都答应就行

英文自我介绍，对奥美的理解，对广告的理解，对工作枯燥怎么看，将来职业规划，学习能力如何提升为，如何抗压

没有群面，第一面就是两个HR面多人。 先依次进行自我介绍。 然后按照简历顺序依次问问题。 没什么难度性的问题，好好表达自己的想法就可以。

总共两轮，第一轮在总部，感觉聊的话题比较多，很看重个人的交流能力，第二轮是你选择分部，主要测试你的应变能力吧，底薪比较高，算是同行业中偏高的，基本是单休，没有像之前说的可以选择班次，早上9-12，下午2-6，基本就是这样。

1.HR单面：基本信息和沟通能力检测2.业务同事：我当时是2位姐姐一起和我聊的3.部门老板：基本感觉不是面试啦，就是简单的聊聊对广告的想法。

宣讲会接收现场简历，市场类现在笔试。机械类专业学生做机械类题目。群面是15人一组，就一个问题就行讨论。感觉话说的多的都淘汰了。单面问了单片机和自动控制理论的相关题目。没相到面销售都这么专业。妥妥的跪了。