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会计实习生面试easy
由于开元在宁波和宁大科院有合作，所以我们学校学生大四的很多进开元实习，因为学校背景人家认可了所以面试过程很轻松，主要是了解课程安排问题，时间问题等

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匿名用户
业务
确定通过确定通过
问你能不能吃苦，受不受得了这样的工作，没别的要求，你能接受都可以，有点水啊，基本都能过的，没什么要求
2 年前 发布
匿名用户
国际采销管培生
未通过未通过
两个面试官，和蔼的女Hr。来时填一个基本信息表格 一个翻译 一个邮件翻译 被告知面试的不是采销管培而是采购助理 全夜班。。。。 要对职位的工作做功课面试时才会靠谱。
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Q：1.采购助理的职能 2.你的优点 缺点 3.打算好怎么在北京立足了了么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
笔试+群面+单面。笔试为基础的计算机及编程知识，群面是案例研究，多发言就好；单面是一对多，主要讲述项目经验和个人发展方向，一般到这一步问题就不大了。
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Q：讲述一下项目经验
2 年前 发布
匿名用户
企业文化专员
确定通过感觉靠谱
面试官分别是2位时髦的女士，态度非常亲切，并且在问答过程中认真倾听，详细记录。面试官较重视过往的工作经历，之前的工作内容会问得比较细，大都是开放性的问题。应征者如果在回答时，能举出详细的例子，并且描述细节，或者能带着自己的作品去面试，会加分。面试之前需要填写一份表格，大多是个人过往经历，说实在的，真是一份务必繁琐的表格，还有一份技术含量并不是那么高的，类似性格测试的问卷。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你经手操办的XX事情，会给你和组织带来哪些提升
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
整体的过程是通过一轮笔试，比较综合性的基础的题目，接下来是两轮面试，一轮基础基数面试，一轮主管技术面试。
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Q：堆栈的相关问题，还有一些基本的链表问题
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。
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Q：过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
国际化储备
未通过感觉没戏
想不到上次初试居然过了，今天是复试，一共只有两轮，初试和复试都是轮流自我介绍，两次面试官不一样，有的小伙伴说这次有无领导小组讨论，但大多数都是自我介绍，然后问一些简单的问题，比如航空销售渠道有哪些，你向往申请市场部的哪个具体职位，你有了解过市场部的职位体系吗？以及能否接受调剂。我感觉其实问的问题都不是想为难我们，所以最后到底录用标准是什么实在太难猜测了！...查看更多
2 年前 发布
7

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