面经详情

博士共两面。初面是技术面，主要就是自我介绍，然后面试官让你描述下自己的科研方向和工程项目。然后在你的描述过程中挑感兴趣的方面问。我的话主要是讲了讲发的论文。问的比较细，要通过描述让面试官感觉到你的逻辑思维和做事的方式，以及遇到的困难和解决方法。 综合面试，也就是boss面，可能是视频面试，因为boss都很忙，这个就会问的比较全面，但是不会很细，如果他对你做的东西比较了解，就会challenge你。除了科研和工程，还会问一些类似价值观的问题，也是结合你的社会工作经历。比如为什么要担任班长，在这个过程中你做了哪些工作等等。 ...查看更多

面试了两次，一次技术面，一次人力面。面试的算法工程师，技术面的时候感觉和面试官聊得很好，主要就是问简历上做过的项目啦，你对智能交通聊不了解等；第二天上去通知下午二面，但是我当时有事情，推迟到了后天；二面人力面，我不是本科生，问我的却是一些本科生的基础问题，问有没有参加社团活动，有没有做过社团干部。个人并不是那种善于社交的人，所以回答起来比较尴尬，好几个问题说道最后自己都不知道该怎么往下说了，尴尬ing...也怪自己没有好好准备，无奈脸。...查看更多

在招聘会上投的简历，是部门的主管面的，主要就是针对你的简历以及简历上的项目进行询问。然后收到笔试和面试通知，去他们公司面，公司有门禁，然后没有前台美美，害我在那儿傻傻的站了好久，推门搞出动静，文员姐姐才来开门，不过文员姐姐很nice。进去之后就是在空座位上进行笔试，有6页纸，涉及的方面有C++,编程，算法实现，排序时间复杂度等等，形式是简答题，编程填空题，大题；笔试时间一个小时，做完没做完都交，可悲的是身为学渣的我没做完。 然后安排专员进行面试，现场给两道题编程完成功能，只要填写两句话就可以了，C++,因为就上课学了一点儿，没怎么用过，不会。然后面试官给你看答案，然后看简历，还有一张题目纸，一张打分纸，根据那张题目纸，一个个的问，一个个的打分，间插你的简历上的东西。如果没有一定的实力，还是不要轻易去尝试这个职位，因为问的问题好细，好专业，面试官就是算法出身，并且编程还挺牛。...查看更多

去了首先填一套问卷，有薪资期望、教育背景、家庭情况等等。填完了就等面试了，总共两轮技术面，一面问了图像处理算法方面的，图像分割怎么实现，还有简历上的项目，问得很仔细。二面主要问了下项目，不是很深究，还问懂不懂图形流水线和三维可视化，这方面不是很懂，简单说了下大体的理解。技术面之后跟HR聊了会儿，主要涉及薪资方面的，感觉我可能要的高了些。...查看更多

共有两轮面试，第一轮感觉像是技术工程师来面。先做自我介绍，几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。自我介绍之后面试官会根据你的简历提问题，主要了解你做的项目经历，还有类似C++编程等的一些问题。第二轮面试和第一轮面试形式类似，不过面试官换成了类似部门主管级别的BOSS，会增加一些平时生活习惯的了解。 ...查看更多

原来定的是下午两点面试，结果面试官因为公司那边的业务出了点问题，不能及时面试，前台的服务人员也一直在和面试官沟通，只好等着。一直等到2.40左右，才发消息去房间面试。到了房间，面试官还在跟公司的人打电话交流。然后甩我俩题，让我先做着。两个题分别是： a,64匹马。8个赛道，不能记录时间，如何筛选最快的4匹马，第二个是一个逆序问题然后就说了项目。最后推了BP神经网络，和朴素贝叶斯。注重基础吧。基础好，然后反应在快点就没问题了。...查看更多