面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过
其实现在内部管理很混乱
其实现在内部管理很混乱 都是家族管理 质量和效率管理力度不够 利益群体太大 我当外贸业务员 1800底薪 百分之一提成 其他补贴什么的底薪就两千一二吧 只是感觉动力不大
内部管理
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匿名用户
销售业务员
未通过
一轮是HR面试,问工作经历和离职原因,还有一些比较普通的问题,HR挺友善,问了一些问题后就叫销售组长来面试,期间会告诉你之前面试的不足,然后让你改善去应对下一轮面试。 二轮面试的是组长和经理,问的是比较专业的问题,销售技巧,数据分析所用到的数据,会根据你的工作经历问的很细。 整个公司有很多房子,每个房子估计就是 一个小组,工作环境还可以,就是工作地点位置有点难找。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
网上投的简历,接到电话面试,初试主管直接面试,会让自我介绍下并询问工作经历,也会提一些专业问题。通过就人事经理复试,复试感觉不太好,人事比较僵硬,问题也不是非常专业。
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Q:简单做个自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
医药销售代表
未通过
第一轮地区经理面试,问了以往的经验,负责的医院,产品,业绩等等。 二面是大区经理,问了销售业绩,业绩金额。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
分两轮面试,第一轮先做笔试题,类似于行测,然后是人力谈话,大概谈了半小时,主要是未来几年的职业规划,问了期望薪资。然后约了复试时间。复试是部门经理面试。整个过程很轻松,聊天,然后看看你的计划和公司的职位要求是否匹配
2 年前 发布
2
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
猎头推荐过来面试销售代表的。一面,是空岗的直属地区经理亲自面试的。原计划半小时的面试时间,最后在一个半小时左右结束。 流程:1、自我介绍 2、个人认为自身的优势和优点有哪些 3、按照简历,描述以往所在公司的工作职责 4、每一次离职的原因以及选择了下一家新公司的理由 5、最近一份工作的业绩 6、详细描述最近一份工作的内容 ,以及难度、如何解决 7、若通过面试,如何度过前三个月,如何分配工作内容和重点 8、家庭情况 9、个人爱好、会否开车等。其中前半小时,在介绍1-6的部分时,一度出现很多引申问题,前后有矛盾之处,问的很详细,甚至偏执,感觉不愉快。但在后面的时间里,稍微捋了一下前面在回答问题时的不足,发挥自身亲切感强及个性的优势,渐渐氛围有所好转。通过一面。
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包含1个问题,1个回答
Q:个人认为自身的优势和优点有哪些?和其他代表不一样的优势?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
11月30日下午抽签,我1号下午面试,不到1点开始,我17号,第三个进场。还没轮到我时,我就开始紧张。16号进去后我紧张的坐不住,在地上走来走去,自己说加油。在会议室里等的其他12位都笑着对我说,别紧张啊,你一紧张我们也紧张,加油。我笑着对大家说,嗯,我要加油,也祝大家都面试成功。
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包含1个问题,0个回答
Q:面试官很nice,人很好,随和。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试官有各个销售团队的主管、hr、经理。然后经理主面,一个一个问,先是介绍自己,然后问一些过往经历,优缺点等常规问题,还问如果没有业绩,能坚持多久之类的问题。通过率80以上。然后会有5天的培训,然后模拟电销、面销测试,会有一定的淘汰率。
包含1个问题,1个回答
Q:如果没有业绩,能坚持几个月?
2 年前 发布
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