面经详情

我是用人部门的科长及人事科长带几个专员共同做的面试；人都很和蔼。人事人员感觉更多是走流程加审核资质类型；用人部门的会沟通一些所属领域的专业化问题。由于前一个单位的岗位对口，所以整体上面试沟通的比较顺畅。会问一些到这里的原因、对工厂和品牌的认识，以及期望薪资水平等。 结果反馈时间很快。我是一周左右就接到人事给offer的电话了。...查看更多

校招宣讲会讲了2个小时，然后直接笔试，分营销类和技术类以及其他，答主笔试的是营销类的，笔试内容就是性格测试还有主观题比如介绍家庭情况，自己的劣势是什么，用十种方法向和尚推销梳子等，然后过了笔试第二天面试营销这边专门来了一个hr来面试，面试官是位女士，同时面我们8个人，也就是轮流自我介绍面试官会根据说的内容问问题。...查看更多

一面，都是无领导小组讨论，当时去的有二三十人，5人一组，每人先签到，然后自己用他们提供的纸和记号笔制作一个身份牌，方便面试官打分。然后面试的时候他们有白纸和笔，题目是关于现在创业风潮什么的，反正就是常见的小组讨论，注意，结果不是最重要的，重要的是过程，面试官看的是过程。切记不要锋芒毕露，也不要整场一句话不说。一般一面完了半天就有通知，过了的话第二天二面。...查看更多

一开始填个人信息，人事看完说这次不招新车型推进，问我愿不愿意调到设施科，废话我还能说不吗？ 然后排队等面试。 面试经过：首先自我介绍，本来准备好英文，面试官说英文他也听不懂，让我来中文，囧。 然后问以前的工作经历，针对个人基本情况问了一些，爱好啊特长啊性格啊之类，然后说以前工作遇到的困难怎么解决的，我这次面试其实是有点转行，所以也没问多少专业知识，最后问我有什么要求。 感觉面试良好。...查看更多