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面试的时候不要太激进了
一面是群面，就六个人，两个面试官，开始是自我介绍，这时候面试官会边看你的简历边关注你的亮点，接着就是一个小组讨论，关于滞销商品销售的，每个人先说自己的看法，我没看清题意结果超出命题范围，然后就被判了死刑，只好静静地看着别人讨论。最后两个男生留下，分别是leader跟总结，三个女生表现很好不过被刷了，感觉是性别弱势

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匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
有一定难度，群面，HR，经理面，提前准备好公司的一些东西，人都不错，看你是面试的什么地区的，有一些差别。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过未通过
一面是无领导小组讨论，题目挺简单，说的是飞机在沙漠中失事，幸存乘客根据已有的物品指定谋生计划，感觉只要是提出不错的意见都是能过的 二面先是自我介绍，然后面试官要求求职者在一个校园内推销矿泉水，感觉答的挺差劲，没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过未通过
2016年9月底来我们学校宣讲，结束后现场收取简历，一面就是一分钟自我介绍，面试官会计时的，所以不要说太多，当然也不能说太少，不要复述简历上的内容，（个人建议尽量在这一分钟表现你对这个职位的相契度），之后两到三天（我们中间隔了一个国庆节）会受到二面通知，二面是在一个酒店进行的，参加二面的人不会像一面那么多（一面淘汰至少50%吧），需要着正装领带。二面通过的会直接接受三面，三面通过的回去等通知，如果半个月没收到通知，基本就没啥可能了。...查看更多
包含2个问题，2个回答
Q：一面：一分钟自我接受。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
技术面问了好多问题，根据你的简历问一些经历。然后问项目情况，还有对公司的了解。对测试的了解。然后会问问你的毕设。问的很杂。可惜没过技术面。
包含1个问题，1个回答
Q：设计测试用例的方法
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
一面会针对试卷以及各种基础知识进行问答。面试官会写打分以及评价。问题范围很广，但是简历写的一定要回。二面是深入对应聘岗位的面试，需要对公司有些了解。大数据什么的。三面HR面，性格 成绩 工作地点 工作问题之类。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
一面是群面 4人一个小组，主要是自我介绍，面试官根据简历提问，了解个人经历，印象最深的问题是令我最骄傲的一件事，我当时脑子短路硬是没想起来，最后面试官给我建议一定要自信，毕竟要做销售，建议回答都要跟自己应聘的职位对应。
2 年前 发布

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