面经详情

宝徕面试,大多抓住简历上的内容问
面试当天,人事主管不在,面试人员只有销售主管和技术主管(后来一再强调,技术支持是属于销售部的,以后的发展也是销售方向,这样才能挣得多),首先常规的自我介绍,然后看了下成绩,简历上所写的参与的项目,一直不停的问;后来针对我毕业论文的内容,批了我一通,说是只有仿真,研究价值和成果不足,等等。我以为要毙了,结果两天之后人事主管打电话,电面,问了一些基础的,英语如何,自动控制学的怎么样等等。第二天hr通知我被录用了,让我尽快过去实习。这个时候,一是我要准备答辩事宜,二是到年底了,急切的想回家休息,所以跟她说年前没时间去实习,这样,年前轻松了几天。其实,作为女硕士,这个岗位我是不太热衷的。年后,正月11,我在来上海的路上,接到hr的电话,问我什么时候到上海,来了之后尽快过去实习等等。最后,没去
Q:你对出差有什么看法1条回答

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网上海宝徕科技开发有限公司上海宝徕科技开发有限公司面试经验上海宝徕科技开发有限公司面试经验:宝徕面试,大多抓住简历上的内容问
正在招聘安装调试工程师1 个岗位