面经详情

在下面的是人事行政专员实习生，自我感觉良好，经历了三次选拔，然后就没有消息了。第一轮是筛选简历的hr负责面试，第二轮面试的是部门经理，第三轮是部门最大的负责人，面试过程很专业，问得很细致，但是我个人觉得大概是本人太烦了，一直骚扰HR问结果，然后没进吧，又或者是名额只有一个然后候选者是单独分开面没有看到其他优秀的人才，唉真的很可惜真的以为自己进了，大学应届生真的好难就业啊......查看更多

先是在网上投递了简历，没过几天就收到一面通知。我们进去了9个人，按序号坐下之后先是进行自我介绍，然后开始5分钟看题，30分钟讨论，5分钟结论。一个家电公司赞助一个大学运动会，有两个方案，一个改造自己公司的小型家电比如小风扇，吹风机，另一个方案是重新设计新颖的产品。问选择哪个方案，为什么，赞助奖品的名称，造型，优势，特点等等是什么。我们先确定了第一种方案，后面很快就讨论出将小台灯作为奖品。在规定时间内成功完成任务。面试官看起来很满意。但是说他们上司出差去了，可能二十多号才回来。...查看更多

感觉面试不怎么样。面试官太严肃了。可能是我的经验不好吧。感觉非常一般感觉非常一般也说不上是怎么回事，心理专家表示，养成一个习惯需要坚持21天，所以，在这21天里千万不要半途而废，等到21天结束后，你就会发现你的肌肤发生了明显的脱变，而这些好习惯也自然而然的形成了，所以经常晚睡又想保养肌肤的妹子，下面这几个护肤方法一定不要错过哦!肤发生了明显的脱变，而这些好习惯也自然而然的形成了。...查看更多

应聘人事专员三面： 1、第一面，应该是人力资源专员面试的，面试的问题也都比较常规的，有对熟人的评价，离职原因，职业规划，个人爱好等，面试人员感觉起来比较亲切 2、第二面，人事主管面试的，面试的问题相对会比较深入，能够抓住一个点不断的延伸下去，看个人应对能力 3、第三面，总部人力资源总监，去第二工厂那边面试的。没有问比较专业的知识，就是常规的问题，了解家庭情况啊，之前的公司情况啊，谈谈对自己影响最深的人啊，但是感觉回答不好，有点小紧张了，后面就没有消息了，面试没通过...查看更多

公司给人感觉挺干净的。同去面试的候选者有5人。先是填表和笔试，笔试有英语笔试和性格测试，英语笔试还算简单，基本写完。 然后是HR面，HR给我的感觉很不错，裙子也很漂亮。先是介绍了公司的福利待遇情况（我怀疑是不是先介绍公司情况的公司都不是理想公司啊），然后每个人自我介绍，为什么转行，上一份公司为什么离职，居住地点在哪里等，接着是副总面，一样自我介绍，优点是什么，为什么适合这份工作，家里做什么的，会不会回家做生意，遇到过的最困难的事情是什么，对公司名字有什么看法并衍生出了哪些想法等。 之后又让我留下来做了一份笔试题，主要是一个关于薪酬的英文邮件，要计算，翻译，回复。然而我对薪酬计算方面确实没有做过准备，我的疏忽，后来查了下发现填写的方式和计算方式都有问题，估计就这样黄了吧。...查看更多