面经详情

在前程无忧上投的简历，面试邀请函通过短信发送的，公司总部在广佛线龙溪地铁站走15分钟左右，沿途环境比较恶劣，总部的大楼里面装潢还可以吧。共有四轮面试，第一轮应该是专员面，了解些基本情况，比如之前的工作经历、家庭情况等；第二轮是主管面试，微信视频面的；第三轮是总监面，需要到公司总部面试，聊了几分钟，问了我最高分和最低分的课程等等忘记了； 第四轮是董事长柯总面试，微信视频面试，等了将近一个小时。听总监说，这个岗位是需要到药店去轮岗的。第四轮面试我没有通过。整体面试体验还可以吧，就是流程太繁琐，路程太远，来回三小时，面试几分钟。 ...查看更多

应届生，去应聘人力资源专员。公司总部在一个比较偏僻的马路边，不过里面装修比较高档。去到人力资源部以后，先填一份表，然后等待面试。我是通过了初试和复试，初试是人力资源专员面试了，大概就是对基本情况的了解，会问一些基本的人力资源专业问题。复试是人力资源主管面的，聊了很久，问得很全面，家庭情况、性格、个人经历、以及很多假设性工作情景的问题。到这里我都觉得这家公司很专业很靠谱。面完复试以后通知我过两天去终试。终试是人力资源总监面试，一坐下，也没让我自我介绍，直接就问我：“你之前实习的公司是你亲戚开的吗？”我当时就有点莫名其妙了，我说不是我亲戚开的，是我自己找的。接着问我在之前的公司有什么感悟，我回答完这个问题之后，那个总监就说那就先这样了。然后我就走了。最后我想说，如果是对别人不感兴趣，何必叫别人过去面试呢。浪费别人的时间和精力，过去你们公司要整整两个小时，你以为你们家公司开在CBD吗？还有，我工作过的公司是不是我家亲戚开的，关你什么事呢，那大参林是你家亲戚开的吗？真是莫名其妙！！！...查看更多

刚毕业那会儿，投了蓝月亮的岗位，只能说招聘战线太长。具体流程有点儿模糊了，当初面试的时候在家酒店，整层楼都是他们公司用来面试的，参加第三轮面试的时候还有好多人是去面一面的，如果要投他们家，一是要做好前提准备，对他们公司多点儿了解；二是要做好心理准备，战线会有些长；三还是人品，哈哈~加油~...查看更多

面试分为3轮，第一轮去店铺面试，超级不专业，但是人家觉得可以。因为离郑州远，所以选择视频面试，约定时间是下午3点，结果等到3点10，也太不守时了，面试都没什么问题，挺简单。到下午5点左右，又来一个人力资源部总监视频面试，那面试官一脸瞧不起，说那话，都不应该是一个管理者应该有的态度，拉着脸，问我的家庭，还有大学宿舍情况。最后说今天先这样，超级无语。 等了3天，也没回消息，每次问他们负责人，就说稍等，我给你问一下，问了3天，没有任何结果，这应该不是招人吧，全程觉得都是在浪费时间，没有专业性与责任心，望大家谨慎。 ...查看更多

第一轮初面，是到广州某个分店面的。面试比较简单，问题有： 自我介绍，对人力资源这个岗位的看法，人事专员岗位工作职责，对未来的职业规划，理想中的生活，特长爱好等等 第二轮复试，到广州总公司面试，面试官是人事部总管。问的问题跟第一轮差不多，也是自我介绍等等 第三轮终试，也是到总部面试...查看更多

到了之后等了半小时，同时还有一个男生一个女生也是面试这个岗位的。感觉面试的hr没有安排好时间，然后面试大概十分钟，问了基本情况，以及什么时候能上岗、薪资要求之类的。 面试到现在已经有差不多两个礼拜了，估计没戏。不过当时我表现确实不好，没做啥准备就去面试了，条件可能也不符合他们的要求。...查看更多

在应届生上投了简历，第二天就接到了面试邀请，首先是同事面试，先自我介绍，然后大概了解一下个人情况，接着就是主任面，也要自我介绍，但气氛紧张很多，要求言简意赅，言不答意的时候主任会打断你，要你直接回答问题。接着是总监面，总监面相对气氛比较轻松，但回答问题时要注意看总监的眼神，在他没有兴趣的时候只需要答一个大点就行，在他表现出兴趣时要用大篇幅介绍。我记得他当时问了我一个问题，你能给我们部门带来什么，当我回答专业知识什么的他都兴致缺缺，直到我回答给部门带来愉快的工作气氛时，他就坐直了身子，我也就顺势展开沟通能力什么的，就顺利通过了。过几天的总监面其实就等于是走一个行式，大概了解一下个人情况就可以啦...查看更多