面经详情

两轮面试，第一轮先笔试，是计算机比较基础的题目，比如中序算法和后序算法，十进制转八进制之类的，题量不是很多。做完以后，是一个技术员面试，这时候主要是针对于简历中你做过的项目进行提问，你向技术员表述你的项目中的重要性就行。 第二轮先是让你做个心理测试，题量还挺多的，不过凭直觉做就行。接下来是老总直接面试，会和你谈谈人生，谈谈兴趣，其实挺轻松的。...查看更多

一对一面试，个人觉得不是很专业性的面试，甚至没有问我理财性质的问题。我准备的通通没有问道，给我一种销售人员的赶脚。而且面试官还问我家庭背景等等，让我有点不开心，太不专业了吧，感觉像在销售保险的公司。公司提供支持，但是需要自己找客户，所以认识高大上朋友的海外朋友应该很受青睐，但个人更喜欢专业性的金融机构，所以妥妥pass。...查看更多

笔试： 在我们学校进行的现场笔试。笔试题目分为逻辑和专业题。逻辑题考察的是类似于公务员行测之类的题，而专业题考的是一些比较经典的问题，比如01背包问题，需要特别注意的是，笔试考的基本都是C++方面的基础题目，所以，C++基础一定要好好看。推荐书目 。这也对学习java和C#的同学提了个醒。过笔试还是要看C++的。 面试： 面试在第二天某个酒店进行。...查看更多

应聘的游戏研发。在浙大的宣讲会，结束后笔试，笔试内容：6道逻辑推理题，4道代码题，最后一题描述你做过的最复杂的一个项目。第二天收到面试通知。第三天下午面试。竟然不是技术面，先是hr初面，本以为初面就是聊一聊了解一下情况。没想到hr牛x的不行，一看简历就开始鄙视我了（本人一本院校，成绩好，校ACM队，拿过两次省奖，自己写过几个小游戏，没有游戏开发经验），一开始就拿xx985名校来压人，学校被鄙视，说我写的游戏太简单，个人的兴趣成果被鄙视，我拿的各种奖他说他不知道含金量怎么样（ACM可能都没听说过），我说基础好呗他说人家985不会比你差，全程被鄙视，连个技术面试的机会也不给我就被一票否决了，真搞不懂我这么差劲笔试为什么要让我过。给我的感觉是招的人不多，之前面试差不多确定人选了，后来的hr直接打发回去不想浪费时间。可不想想浪费了应聘者的时间和一番热情。面试最基本的互相尊重都没有，至今最糟糕的一次面试经历。...查看更多