面经详情
匿名用户
面试了职位:cra临床监查员
未通过
CRA面试,呵呵~~~
海正的一个经理,面试让你模拟去拜访医生,遇到无病人入组的情况,你如何解决,把详细的方案讲出来,他扮演医生,不断刁难你,面了好几轮,我们学院去了好几个,都没要,最搞笑的是对一个女孩子说,明年我们这有违约不来的再要你,希望你不要签约其他公司,呵呵,话说海正近几年效益太差了。。。
Q:假如明天你就要去拜访某专家,你从现在开始怎么去做
1条回答
医生
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匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过
面试方式:HR电话预约面试时间,一般会在下班后,网络视频面试。 面试流程:简单自我介绍,部门负责人会问到你之前负责过的临床研究的试验药物的靶点以及临床前的资料,就是你对你负责的试验药物的了解程度。还会关注试验过程遇到的问题以及解决方法,另外还有就是加快入组进度的方法等。如果你有项目管理或者人员管理经验,也会问及到有关方面的问题。人力还会问到相关的薪资方面的情况以及对于薪资的预期等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
临床监察员 CRA
感觉没戏
是4人对HR模式的,比较温和的面试方法 1. 1min自我介绍 2.对岗位认识 3.工作模式是怎么样的 4.能适应出差吗
包含1个问题,1个回答
Q:1min自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员 CRC
确定通过
HR人很好,简历看过后,简单聊了些未来打算,然后备选几个想去的城市,接下来等待通知,大概一周后电话收到OFFER,如果愿意,邮件正式发OFFER。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择考虑做CRC?
2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员 CRC
感觉没戏
以前是护士,想转行CRC,只是通过网上了解了这个行业,还是不够了解。问的问题以前都没想过,比如医生不写病例怎么办?两家医院的患者同事到了只能去一家医院怎么办?能不能帮研究者采血?我说可以,其实不能,因为没有资格。这一行要情商高一点,还问了如果主任不给签字怎么办?问了对这家公司的了解,期望薪资,这个职位需要什么能力?什么是GCP?
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2 年前 发布
匿名用户
临床监察员
感觉靠谱
两轮,第一轮经理面试,聊的很多,面试比较轻松,掌握基本知识就好了。第二轮总负责人面试,比较有压力感,一定要认真看简历,老老实实回答
2 年前 发布
1
匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过
HR网上搜到我简历的,大概聊了一下觉得还行。网上查了相关资料,16年上市的,10年沉淀,做过很多中药和化药,是我心水的类型。故参加了面试,第一次面试就是HR单独面的,问了些个人情况,在之前公司要走的原因啊什么的还有对GCP的了解,做过什么项目等等,压力不大吧,顺利通过。当时就跟我约下次与总监面试。总监特魄力一大姐姐,个个问题都切中重点。很有能力吧。感觉跟她干肯定有前景,遂通过。
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包含1个问题,0个回答
Q:之前做过什么项目
2 年前 发布
2
匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过
可能公司目前做一期项目比较多,侧重于考察药动方面的知识。感觉了解GLP和GCP都很有帮助。基本上每家招CRA的公司都会问你对CRA要做的工作有没有了解。这个网上都能找得到的。如果希望干这一行大家可以多在网上看看前辈们的帖子,很有帮助,也让自己的职业规划有个雏形。
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包含1个问题,1个回答
Q:你知道CRA的工作内容吗?
2 年前 发布
1
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