以下分享的面试过程尽量保持客观,不带个人感情色彩。
11月8日在分行三楼会议室进行面试。签到后直接进行无领导小组讨论,两组同时进场,每组约12人。考官五人,有一位大概是分行副行长,还有人资部老总,信科部老总,其余两人未知。
STEP1:分发阅读材料,五分钟自由阅读时间,题目大概是“互联网金融对传统商业银行的挑战与机遇”。
STEP2:各小组开始讨论,二十五分钟,要求总结出小组观点。(讨论的过程分工和其它攻略写的异曲同工,不再赘述)。
STEP3:由两组推选的leader进行总结。
STEP4:两组辩论。由甲方成员向已方就其总结陈述做出提问,乙方成员进行回答,单组时间结束后交换提问与回答方。
STEP5:分行领导提问,大约询问了5-6人,主要问题涉及银行业的发展和业务开展。
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