面经详情

在网上投的简历，然后接到一个电话跟你确认信息，告知会发邮件给你让你去面试。面试前会让你先填一张表格（当时自己填得很马虎），然后有两个面试官面你，先让你做自我介绍，然后问你一些问题，最后留给你一些时间提问。面试官都很和蔼，不会给你压力，但是他们微笑的同时其实都在观察你，所以讲话的时候还是要注意，有些话不能说的最好还是不说。问题主要还是着重于上一份工作的内容以及你对前一份工作的看法、当时选择离职的原因等。本人之前确实是因为家里人反对自己在外地上班所以才辞的职，当时那个公司每天的任务量刚好在增加，所以有些员工也辞职了，这个情况当时自己作死也跟HR聊到了，所以后面面试官估计是认为我是承受不了压力才走人的，所以就算当时聊了一个多小时，大家都聊得很嗨，但最后还是被KO了，大写的尴尬！！！工作环境很一般，一走进去感觉很不舒服，地方比较小但东西又多，看起来很杂乱。很多工作人员交流都是用粤语的，因为自己不是广州本地人，不怎么会讲粤语，所以没能感觉到什么亲切感。...查看更多

初面是在酒店进行的群面，人很多，在大厅里，很多组一起同时面试，30钟自由讨论，题目是假如你是本银行的客户经理，现在想推广一款APP，有三个供应商可供你选择合作，分布是生活类平台（类似美团），消费类平台（淘宝），旅游类平台（途牛），请选择一个供应商，说明理由，并制定和供应商在春节元旦期间联合推广看计划。复试是hr面，都是问些简历上的问题，不难，主要看大学四年硬实力。...查看更多

广银卡营销培训生面试很看重团队的营销理念，一个好的团队在给定的时间内能否做出一个重点突出、思路清晰的营销方案，不能单靠个人。在进入群面室坐下后，不能提前看桌面上的题目，也不能在题目上划线，因为看题时间也是算在30分钟内的，会有另外的白纸提供做笔记。在群面开始之后，小组要分工好，不能尽抢风头，一人带队，其他人分析，最后总结。过程中，时间控制非常重要。...查看更多

总共三面，一面是无领导小组，主要是以10-12个人为一组讨论一个问题，提供解决方案。当时我的题目是，一个快餐式餐厅如何解决资金链断裂、服务态度差、食物品种单一的问题。这个估计会淘汰一半以上的人吧。二面是半结构化面试，在天河区丽柏国际酒店，包了几个会议室进行，有可能两个面试官，有可能一个面试官。主要问的问题是先自我介绍，然后针对你的简历问问题，你对这个岗位有什么理解，以及会有一定的压力面试。（面试官有可能针对你话里面的漏洞一直问下去）。沉着应对就好吧。三面是高官面试，主要是和高官面对面聊天。因为这个岗位是营销性质的，我感觉高管需要确认你是否愿意做一份营销性质的工作以及你是否有一定的承压能力。...查看更多

本人投递的岗位原本是信贷审批的后来有个hr打电话让去客服岗位，就去了面试。面试一共两轮，都是单面，一个下午全部搞定。每次面试时间都在15-20分钟左右。根据简历问问题，问的比较详细。还会问为什么要选择这个岗位，以及对他的认识。反正hr都比较好说话，没有为难，整个过程比较轻松。面完晚上就出结果。...查看更多