面经详情

三次面试，效率很高的
面试过程：第一次初面，有HR带领大家先了解公司的各个职位，并且详细的解释了工资和福利的基本构成。 一对一面试。正常自我介绍，然后HR会强调这是会涉及到二次销售的岗位，问自己是否可以接受。然后就让回去等通知。HR有点冷冷的。。。。 第二次复试，是群面，2个部门经理同时面试4个人，四个人轮流介绍，轮流提问和被提问。HR很和蔼，全程微笑。 第三次，终极面试。真的是终极，常务副总监面试，很严肃的一位领导。人力的姐姐提前告诉我们是位严肃的上级，所以心里有点小准备。但实际情况还是有点被吓到。呵呵。。 基本就是这么多，几轮下来半个月吧，然后就通知去培训啦。还是很幸运的~
Q：你遇到的客人投诉事件怎么处理的1条回答
领导
hr

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匿名用户
ERP实施顾问
确定通过感觉靠谱
面试分两轮，去了先填表格，然后人力资源部，介绍讲解公司，然后进行初试，初试一般是一对二，先让做自我介绍，之后人力资源部的面试官，根据你填的表格提问题，问你大学经历，还有工作兼职情况，并且收获到了什么，你的未来三年的职业规划是什么，然后就是给提一个与应聘岗位相关的问题，我应聘的是实施顾问，比如，在市中心有一家鲜花店，地理位置优越，在百度推广做了一段时间感觉效果不太明显，想不在做推广，这个时候作为实施顾问你应该怎么说服他礼物做推广。然后我和一起面试的小姑娘，一人说了一下自己的想法。最后就问你还有什么需要问的…就等复试就可以了...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过感觉靠谱
9点到达乐泰中心，先填一份表格，然后公司会简单用PPT的形式对公司以及工作刚问做简单介绍，最好多多听一下。然后是一对二面试，包括自我介绍，以前的工作经历，并且针对工作经历设置具体的情形问答，我当时是老客户不想再续费了你怎么办，以及对自己未来的的职业规划，对岗位的理解，还有什么想要工作的岗位，对这个岗位的理解等。个人感觉主要不要紧张，大气一些就可以...查看更多
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Q：如果老客户不想再续费了你怎么办
2 年前 发布
1
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过感觉靠谱
先是填写资料，然后1v2面试，自我介绍，性格描述，三年的规划，然后是一些随机的问题，比如：加班看法，近期生活状况等
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Q：自我介绍，性格描述，三年的规划，然后是一些随机的问题，比如：加班看法，近期生活状况等
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
未通过未通过
面试官是我们学校刚毕业两年的学姐，严谨干练，看起来比较有能力。面试等了一个多小时，但是人比较多，毕竟工资摆那儿了，等到我面试的时候，面试官就问了我俩问题，一是自我介绍，二是你觉得做这个工作最重要的是啥，自我介绍我说的比较好，因为之前有准备过，第二个问题我回答太虚，什么耐心啊，真诚啊，面试官肯定觉得我特别水，所以没通过是理所应当的，给大家的经验的就是实实在在地想一下这个工作具体到底做啥，自己在底下好好模拟一下，好好想想到底最重要的是啥，比如，专业度，你要很专业，对自己的产品有足够的了解才能解决客户的问题之类的。...查看更多
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Q：你觉得做这个工作最重要的是啥。
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
未通过未通过
去了填表，宣讲，然后一对二，自我介绍问问题，我一面没通过，主要感觉自己可能是有些紧张，没有展现出自己最好的一面，其实实施顾问，也是销售，要表现的积极一点，放轻松没问题，每天都有面试，但是通过率就需要思考了。
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Q：问什么工科却选择这个工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施顾问
确定通过确定通过
面试时是一个人力对我们四个人，第一个是自我介绍，然后是对岗位的理解，认为这个岗位什么比较重要，在这里主要是积极回答问题，要勇敢自信，一般面试第一轮都还可以，通过率我们这组是百分之五十，另外两个被刷了。
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Q：岗位最需要什么
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过确定通过
先到前台签到，左胸前贴面试号码，会议室填写求职简历。不用自带。会议室会播放公司的一些广告形式的介绍，很高大上那个的感觉，公司地理位置好，落地窗欣赏外面有种“一览众山小”的感觉，面试开始是两个求职者一起面试，轮流回答问题，求职方向不同，提问也会不尽相同，面试官挺严肃的，会问对所面试的岗位有什么了解，和对自己未来的规划，回答的好就行，不紧张，表达清晰，有条理就ok。...查看更多
2 年前 发布

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