面经详情
匿名用户
面试了职位:其他销售管理
确定通过
总共三轮,一轮HR面...
总共三轮,一轮HR面,另外部门面,问简历上的东西,个人爱好,优缺点,总体感觉只要不紧张,诚实,正常发挥就行了
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匿名用户
销售管理
确定通过
首先是笔试。二十分钟解释一个名词,可以用英文,也可以用中文,从小方面到大方面,总分总结构,写满了,感觉还不错。然后是无领导小组讨论。全程被一个不会控场的菜鸟硬带节奏,场面尴尬,后来提出比较有建设性的观点,过了。 最后是经理面,会结合前面的笔试,讨论成绩提一些问题,应付自如。结尾问了我能给公司带来什么样的效益,实话实说,未知,做实事。第三天收到录用电话两周后才收到正式offer。总之,有料,实诚,很重要。
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2 年前 发布
30
匿名用户
销售管理
确定通过
面试就是问你几个问题,第一个先做个自我介绍,第二个谈一下你对于加班的看法,因为他们加班常态化,并且无薪,第三个你的家庭住址、父母职业,以及你有没有对象,对象哪里的,如果工作分开怎么办,第四个如果公司下个月给你1个亿的业绩指标,你会怎么想?最后你提问,他解答。 全程感觉比较轻松,但他告诉你的感受就是压力很大,你要适应,看你自己,加班好!
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2 年前 发布
11
匿名用户
销售管理
感觉没戏
群面题目:大概是说一个商场业绩不太好,然后改革了一项措施,带来了业绩提升,员工积极性提高,制度更加透明等好处,同时带来了团结性降低,员工心理压力大等负面效应。第一个问题:如何评价这种负面效应?第二个问题:对这些负面效应改进的方法?
2 年前 发布
48
匿名用户
销售管理
确定通过
申请的传奇,三次面试都是群面,前两次结构化面试,第三次就问问为什么来融创啊之类的问题。第三次面试前有培训和实战,总体来说让学员在终面前有充分准备,对行业有充分了解。二面通过,培训实战没什么问题的基本都能拿到offer。
2 年前 发布
32
匿名用户
销售管理
确定通过
分组互相介绍,然后由面试官提问,大部分用英文回答。最后再和搭档的同事互相进行自我介绍。主要都是关于人本身的事情,不太涉及要应聘的职位内容。面还是还是更看重人本身的一些特质,因为后期的工作都是可以进行培训和经验积累来提升的。
2 年前 发布
4
匿名用户
资深销售经理
感觉没戏
面试了2个钟,谈的很愉快,当时说后面会再有最终boss面试,等了一个礼拜没有回音,问了一下,说BOSS不在国内,让我再等,我又等了几天,再问还是这样,让我继续等。我就觉得无语了,假如没通过就直接说没通过算了,没必要一直吊着胃口吧,感觉这样就不太好了。公司看起来不是很大,中小型,老板一言堂型。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售管理
确定通过
1.填写基本档案信息,做一些心理测试题。人事部人员过来了解一些基本情况,提一些问题。说一些基本的公司待遇。 2.答题,一些外贸出口基本流程。英译中,中译英。回复一些询盘案例。 3.外贸主管面试,一些英文自我介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:英文介绍自己。
2 年前 发布
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马可波罗
马可波罗面试经验
马可波罗面试经验:总共三轮,一轮HR面...