面经详情

1个hr 4—5个面试者一组面试，轮流自我介绍，然后给一张纸条准备一下回答问题。 希望通过这份实习学到什么？ 工作天数？ 对一些日常简单重复工作的看法？能否接受加班? 轮流回答这些问题 然后再随便聊几句 差不多了。 主要看自我介绍和面试状态吧 相对氛围还是很轻松的。 实习生做的很多都是简单又重复繁杂的工作，这个问题好好想想回答吧。环境很不错，在高德置地冬。...查看更多

首先，去面试的时候先填一个表格，上面是对自己性格的勾选，然后简单描述自己的优缺点，面试官说他们公司是以策士型面试为主，所以呢，我觉得还是很不错的，然后就布置了五个问题回家做，约好复试时间，不得不说的是，公司的产品真的太多了，做了我整整四天才做完，然后就去复试了，复试很快就通过了，可能是自己准备真的确实充分吧，去之前还很担心...面试官说实习生没有工资，因为实习生做的事情对他们公司可有可无......这....好吧，我也能接受，确实是想学到一些经验，有没有钱倒无所谓，但是要提供住宿，这点还是不错的。希望真的能够学到经验！...查看更多

一开始是我同学先去面试的，只有一轮面试，只问了很简单的问题，比如社团经历啊实习经历，问你能来多少天。立马当天收到通过消息。然后隔了几天我也去面试了，面试由一轮变成了两轮，二轮面试的面试官问了很多刁难的问题，比如这个职位的需要什么品格，或者是结合你校内所学知识和实习经历谈谈对这个职位的看法。就很刁难的问题，我答得非常一般，本以为面试黄了，结果隔了两天收到通过的消息。...查看更多

网上投简历，一星期后就面试。一共去了11人，三人一组，还碰上了同班同学。我是第二组进去的，我同学在我后面一组。一共有四个面试官，其中一个是HR。挨个自我介绍，然后一个个问问题。 我觉得我整体表现除了语速有点快，基本没什么问题。我面的是人力资源实习生，但他们说对人力没有需求，问我愿不愿意调到运营和建维，我说可以，但简历上赤裸裸的写着人力资源实习生，他们也没标注上去。 整体面试比较正规，提问是针对自我介绍和简历的，也有专业知识方面的提问。后来我同学跟我说，他们还问他对我的看法。 反正最后我没进，我同学进了。暑期实习门槛很低，后来我推荐我舍友去面试，她也顺利进了。所以没过的原因，我觉得是职位选择问题。...查看更多

电话和邮箱通知，到珠江新城高德置地冬广场，环境挺好。 小组面试，我们组事三个人，面试我们的有1个HR，2个部门的人。 流程是先自我介绍，然后就问了几个问题，是否加班，想学到什么，对这份工作有什么期望和想法，以及最后问了一下在之前实习中有什么困难。 不难，但当时也没回答好。...查看更多

首先是简历不刷人的，起码这次是的。然后主要的面试经验就是群面，感觉群面这种东西，就看人会不会说，会不会表现了。 面试是一个游戏项目，做一个吉祥物：一队人分成两组，竞赛形式（如果有一队说的做的确实不好，绝对全军覆没），主要的材料也是个人随机抽选的，根据材料选择合作伙伴（其实还是跟同学一起了）。 做出来吉祥物以后，就开始说了，巴拉巴拉，就看你语言能力了，不行的话你就out 合资招技术？？？怎么可能。而且还是日企。怎么可能？...查看更多