面经详情
匿名用户
面试了职位:区域经理
未通过
主要是看职业经历和学...
主要是看职业经历和学历,有没有检验器械和试剂的经验,最好是学医和学药的,要求素质比较高
Q:对检验业务了解熟悉程度和以往负责的区域市场。
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匿名用户
技术员
未通过
首先是自我介绍?之前公司是做什么的?你是什么职位?为什么离职?家里人是干什么的?自己的长处和短处?喜欢和讨厌什么的人?理想是什么?
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Q:对技术员的职能有什么了解?对工资待遇优什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
确定通过
面试还算简单,人力就问些基本的信息,自我介绍之类的问题,并拿一张有三视图的图纸让你在底下的坐标系中画出轴测图;研发负责人面试有问了职业规划,换工作的原因之类的
2 年前 发布
3
匿名用户
quality
未通过
问了问学校的事情,以后的打算,以及对这个职位的认识。
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Q:如果出现的质量相关的矛盾,你要怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
市场助理(实习生)
未通过
面试前进行英语翻译题目测试,面试时是1对2,先自我介绍,再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试,根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试,包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
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Q:能否承受压力? 一周上班时间多少天?
2 年前 发布
匿名用户
English Customer Support
确定通过
首先是HR招聘专员一对一的面试,然后做了1个半小时的笔试,接着是第二天的部门主管全英文面试,然后还是第二天的HR经理一对一面试,最后一天是CEO的全英文面试。
包含1个问题,0个回答
Q:问你的职业发展期望啊,目前找工作的重点是啥啊等等~~!
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
第一轮就是一个英文的presentation,没什么难度 第二轮是技术面,大哥问的很全面,人也很好,会等你思路,会有地方提醒你 第三轮是manager谈,主要聊了下经历和behavior问题
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Q:面我的大姐是我回国后见得口语最正宗的大姐,秒杀我。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发
确定通过
到了地方后,先做技术笔试大概90分钟,接着是性格测试。面试是project manager,主要问一些项目的问题。过了一周后接到电话面试,尽量用英文面试。问了一些简单的问题。电话面试时间比较长,前后快2个小时。
包含1个问题,0个回答
Q:主要问一些项目上的问题,侧重技术方面的不错。
2 年前 发布
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