面经详情

笔试就三道题目 1.将unsigned char 数组中的元素乱序排列 2.写出10个内存操作函数 3.写一个human类，包含人类特征与行为，要求实现类成员函数sort，是类按成员变量身高排序 做完之后面试，基本上不问什么问题，就说愿不愿意来上班，工资只给开3500，后面再看表现，待遇只能定这么多。...查看更多

自己原来是甲方公司pr组的 来到这里之后才感受到什么是专业的pr公司；很大程度上是从hr那里感受到的，整个通知面试 参加面试 完成面试的速度很快 然后hr也对实习生面试者非常的友善，从初次见面的握手 递名片到介绍公司，你都可以感觉到他们真的是训练有素，面试了罗德 博雅 万博宣伟 ，明显可以感觉到博雅真的各方面都更胜一筹（办公环境 友善度 hr的处理效率） 接下来到面试本身，因为自身和岗位匹配度非常高，所以感觉面试官当场就想敲定我了，笔试都有一丢丢形式化哈哈~另外就是对英文的要求不算太高，笔试的试卷是中文的，一道分析题分析一个微薄的优劣 一个活动策划 一个文案撰写 都不难 有经验的人很容易就可以搞定的...查看更多

从去年校园秋招投递简历到16年1月23号接到面试通知，中间间隔的时间有点长。首先是在网上有两轮测试，一个是类似行测和智商测试，一个是性格测试吧，时间有点久，有点记不大清楚了。接着是到福州去参加笔试，也是行测，还有写800字的作文。最后就是面试。 一面是分成几组，先简单地审核你的资料，然后是现场手写一份自己的简历，至于格式，工作人员会发表格给你填写，并且黏贴一张2寸免冠证件照，最后按照你上交简历的顺序安排面试，进去了才发现应届生是和一些社会人士一起面试的。 1对4的面试形式，进去先是1-2分钟的自我介绍，面试官根据你的介绍相对应的进行提问，本人应聘的是财务岗，不算本专业，所以面试官主要围绕我不是本专业如何能胜任这个岗位提问，并没有涉及到关于专业知识的问题。 在我前面的两个应聘者都是社会人士，在外面等待了很久才进去，可能是应届生，也没什么好说的，所以我本人的面试时间很短，出来之后感觉面试很糟糕，所以在接到二面通知的时候觉得自己很幸运。希望我的面试经历能够帮助您。...查看更多