面经详情
匿名用户
面试了职位:进出口贸易专员
感觉没戏
进出口专员面试经验分享
先是HR电话面试,觉得可以会通知去公司参加二面, 二面是用人部门经理和HR两个人,很和蔼,中文自我介绍,部门经理根据简历问了常规性问题。
Q:你问什么要离职;你认为这个职位主要的工作点在哪里;你的职业规划。
hr
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匿名用户
生产工程师
未通过
面试分为两轮,第一轮部门经理面试,先英文自我介绍,然后讲一个ppt介绍自己的研究经历。之后有问答环节,主要跟ppt内容相关,和职业发展什么的。结果一周之内通知,二面是总监面,生产总监跟hr两个人面。也是要做一个介绍自己的ppt,然后是问答环节。问题大同小异。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后是面试官问对公司以及应聘岗位的理解,再介绍公司文化等,再问了自己的职业发展规划以及SWOT分析,面试官就这两个问题详细地问了原因,也对家里情况进行了解,基本结束后就让回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
感觉没戏
采用线上笔试,题目不难,都是一些c++基础题。一面是技术面问了两道c++的基础题,第一道是关于构造函数以及析构函数调用过程的一个应用。第二道是不同类型的指针+1向后移动几位。二面是HR面聊了聊简历上的项目。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
上午初试填了一份简历,做了一套线上测评题,然后面试官会根据你的简历提问;下午又做了一套人格测评题,然后是经理面试,问的问题有:为什么不考公务员,能不能接受开始比较累的工作,为什么想在青岛工作,父母能不能理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
科学家
确定通过
3轮 1. 部门经理和HR经理,关于个人动机的面试 2. 部门经理和未来同事,关于技术能力的面试,涉及到限时解决一些研发的问题 3. 给部门总监和经理做一个以前研究成果的报告,大约15分钟。
包含1个问题,1个回答
Q:1. 你为什么选择这个城市 2. 遇到问题你怎么处理 3. 请根据文件中的描述给出一个解决方案
2 年前 发布
1
匿名用户
项目管培生
确定通过
一面HR,二面经理;聊天内容可以是学校社团项目经历、实习经历、工作经历,重点突出团队合作、个性积极、不怕吃苦加班、看好教育行业、有一定的finance知识基础。 两轮面试在3小时内完成,直接给OFFER。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么项目是自己做的比较印象深刻做的比较好的
2 年前 发布
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匿名用户
销售主管
感觉靠谱
首先进去,先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官,大概10分钟后,面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
包含1个问题,1个回答
Q:对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗,有的请说出来。
2 年前 发布
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